在職場，會工作不如會做人，有4條要學會
一、在職場，這10條內容，必須認真鑽研： 1、認真觀察與會上司的言行舉止，從中思索各位上司的立場。 2、要想晉 …
人到中年才明白，把子女培養成「老實人」，大概是家長的「失敗」
教育不光包括學校的課堂，家庭教育甚至對一個人性格和習慣的養成，顯得更為關鍵。「原生家庭」這個詞受到越來越多人的 …
職場老油條奉勸：做不到這五點活該領導不待見你
職場不比你在家裡，可以有包容你，你有點小毛病也會包容你，在職場上如果你做不到下面這五點，不僅你不會受到重用，領 …
判斷新員工在公司能待多久，看辦公桌就知道，老員工：太真實了
花半秒鐘就看透事物本質的人，和花一輩子都看不清的人，註定是截然不同的命運。 每到畢業季，各大企業都開始進行招聘 …
聽話聽音，領導跟你說這4句話時，表面上是在關心你，實則對你表示不滿
中國人說話喜歡含蓄，有時候表達的意思並不是字面上的，甚至恰恰相反！什麼正話反說、反話正說、話外音、潛台詞等等， …
職場心理學：你在公司值多少錢，請個假就知道了，從「3個角度」教你判斷
在職場中，只有做到無可替代才最保險，怎麼確定自己的地位，知道自己在公司有多值錢呢？最簡單的方法，等你請假的時候 …
水平越高的上司，往往「看不上」這10種員工，希望你不在其中
在職場，上司往往會挑選下屬，有的員工，上司會當成重點的培養對象；而有些員工，上司則根本看不上。 畢竟，職場就是 …
交人要交心：職場中越有本事的人，越不願意說這3件事，否則前途堪憂
不少職場朋友都希望自己的工作能夠穩定，而且希望能夠儘快升職加薪。而大家在公司裡工作多年卻發現，雖然自己的工作能 …
不卑不亢快速走人，這樣提離職既體面又不傷感情
很多小夥伴想好要離職了，但就是不知道怎麼開口，害怕領導不同意或者扣工資。 一般正式員工提出離職，需要提前30天 …
職場小人拉幫結派孤立我，怎麼辦？3個方法應對小人的詭計
有人的地方就有江湖，有利益的地方就有紛爭。 職場是一個名利場，少不了會有利益的沖突。在職場上，如果你過於畢露鋒 …