職場識人術：如果同事經常對你說這「3種話」，先別高興，他們在欺負你
職場上，我們總會遇到形形式式的人，身邊有些同事是八面玲瓏的人，做人做事比較圓滑，說話還得體，讓人感到無比舒服。 …
人在職場，如果你被孤立了會有「3個徵兆」，學會分辨及時採取行動
總有一天你會知道，人心換不來人心，認真也得不到情深。這世上，總有不領情的人，也有不感恩的心。人與人，不是都可以 …
上司挽留要辭職的下屬，多數是「3個原因」，看懂不吃虧
沒有能力的下屬離職時，聰明的上司都會象徵式的留人，這種客氣是為了面子而已。 可是那些有能力的下屬，選擇離職時上 …
為何努力工作的你，卻敗給了那些看起來不認真幹活的人？三點原因很紮心
職場就是社會的一個縮影，各種各樣的人都有，認真工作的、偷懶耍滑的，阿諛奉承的。 無論哪一種都有各自的生存之道。 …
上司器重你的3個表現，知道也裝不懂：低調別聲張，坐等升職加薪
「上司最近總是欺負我！」 今天吃晚飯時，老妹突然跟我來了這麼一句，嚇我一大跳，以為她上司佔她便宜了，當時抄起啤 …
職場中，工作能力強的人，都有4個特徵，有一個都很厲害！
困難像彈簧，你強它就弱，你弱它就強。 工作中，你是不是常常有畏難情緒，還喜歡抱怨工資太低、工作太多。 你常常鼓 …
【存錢，是一個成年人的自律】賬戶上的數字，就是你生活的底氣
曾經讀過這麼一句話，細想覺得很有道理： 「存錢就是一場修行，一場與慾望較量的修行。」 人生一世，白雲蒼狗，花錢 …
出現這5個現象，說明上司已把你當心腹一樣信任，可千萬不要錯過
職場晉升一直是每個員工夢寐以求的事情，但總是未能如願。 要是能夠有一個伯樂或者貴人相助，也不至於常年在底層煎熬 …
職場水太深：公司會把優秀員工擠走，不斷招新人，原因有3點，很現實
很多公司在最初建立時大家一塊努力工作，為公司的未來打拼，等到公司有了成績後，公司老闆便會將優秀老員工紛紛擠走， …
沒有潛力的領導，會常說3句話，聰明人不會追隨
其實一個身在職場的人，最希望的事情就是自己在職場上能有更大的發展，在職場中想有更大的發展，一定要跟對領導。 因 …