職場厚黑：老闆常說的這5句話，其實是在「試探」你
老闆的每一次搭話，都是一種試探。 在職場這個小江湖裡，你一個勁地幹活是沒有用的。 想要實現你升職加薪的夢想，你 …
原來，這就是「黑羊效應」
都說，只要有人群的地方就一定有霸淩。無論是小孩還是成人，無論是在校園裡，還是單位裡，亦是網上，都有可能會遇到一 …
原來這就是「標籤效應」（深度好文）
你被貼過標籤嗎？ 或是你給自己貼過標籤嗎？ 你是標籤效應的受害者，還是受益者呢？ 如果一個孩子學習時總是坐不住 …
做人要有底線：不忘恩情，不失誠信，不傷人心
歌德曾說： 「無論你出身高貴或者低賤，都無關宏旨，但你必須有做人之道。」 「人」字，一撇一捺，寫起來極其簡單， …
職場規則：不管領導說多好，這五種「黑鍋」不能背
在職場裡廝混黑鍋是永遠也逃不過的一個話題，但是有些黑鍋你可以背，但是也有一種黑鍋，就算離職也絕不能背，不要被領 …
真正聰明的人，只「抬人」，不「抬杠」
在電視劇《覺醒年代》中，有這樣一段情節，讓我感觸頗深。 胡適剛到北大時，和陳獨秀、錢玄同等人一起創辦《新青年》 …
解決問題最「高明」的方式
先來看一張圖。 現在把手機翻轉180度再看看。 發現什麼不同嗎？ 原本你看到的那個凹點，居然變成了凸起的。 是 …
《西西里的美麗傳說》：人最大的「惡」，是見不得別人「好」
20年前，莫妮卡的魅力被大導演朱塞佩•托納多雷發現，並將其完美地呈現在了電影裡。 可當你看完這部電影，你會發現 …
基層看能力，中層看情商，高層看資源：領導想真心提拔你，不會在3件事上計較，否則就是在利用你
人人都想升職加薪，但是你知道決定你晉升的因素是什麼嗎？ 人們常說：「基層看能力，中層看情商，高層看資源」。總而 …
人窮不省三種錢，沒錢不串兩人門，懂的人都是智者
薛兆豐說過：「當你在省錢的時候，也會選擇其他一種非金錢的方式去支付」。 紮克伯格在購買代步車時更注重性價比，而 …