一山不能容二虎，製造自己的靠山
一山不能容二虎，當你不能成為那隻老虎時最好的辦法便是將小老虎喂養長大，等到虎威初現的時候，你便是那隱居「虎」後 …
真正聰明的人，是如何管理上司的？（深度）
曾經一位網友問道：「領導總是自大又固執，很多事情不聽勸，我該如何跟領導打交道？」 許多職場人可能都經歷過這樣的 …
波特法則：有獨特的定位，才會有獨特的成功
不求第一，但求獨特 被譽為「競爭戰略之父」的哈佛商學院教授邁克爾·波特曾說：「不要把競爭僅僅看作是爭奪行業的第 …
原來，這就是「鑰匙理論」：四兩也可撥千斤
厚重的城門上掛著一把沈重的巨鎖，錘子、鐵棒和鋼鋸都想把它打開藉以顯示自己的神通。 錘子使出渾身的力氣從早砸到晚 …
狐貍的觀念，令人深思
有一個古老的故事： 在一位農夫的果園裡，紫紅色的葡萄掛滿了枝頭，令人垂涎欲滴。 當然，這種美味也逃不過附近的狐 …
一隻爬上屋頂的「驢」（深度好文）
最近，看到這樣一個寓言故事。 有頭驢費了好多力氣，終於爬上了屋頂。 在人們的圍觀中，它得意地跳起舞來，結果把屋 …
如何讓領導捨不得你（好文）
一個人在單位工作簡單，但是要讓領導賞識你，卻不容易。如何讓領導捨不得你呢？ 忠誠單位不一定挽留有能力的員工，但 …
職場5大「禁忌」，犯一條前途渺茫
韓信，是一代名將，曠世奇才，為建立輝煌的漢家王朝立下不朽戰功，卻落個「辜負孤忠一片丹，未央宮月劍光寒」誅滅三族 …
狐貍和野狼的對話，看懂了的人，90%成功了
心有多大，舞臺就有多大。我們必須擁有樂觀自信的心態，克服恐懼，勇往直前，認識自我，戰勝自我。 與其抱怨，不如改 …
人在職場：得人才者，得「天下」
鬼穀子說：「凡度權量能，所以徵遠來近。」 只要善於揣摩人的智謀，考量人的才能，就能夠吸引遠近的人才。 「三顧茅 …