如何找到你的職場「貴人」？一個老闆有這3種跡象，往往是賞識你
進入大公司就一定比小企業好？這也要看你跟的是什麼樣的老闆，想想馬雲剛創業的時候，如果你跟了他，熬過最艱難的時候 …
退休老領導的經驗：想當好一名中層領導，牢記8個重要原則，不怕下屬不服氣
老領導告訴我，如果你想當好一名中層領導，這八字訣一定要牢記心間，當你遇到困難，遇到難題，覺得人管不住，事辦不成 …
在職場中行走，辦公室常見十大陰招，你不得不防
1、領導看不起，同事就會孤立你，甚至踩你。因為領導的態度，決定同事對你的態度。 解決方案：人在職場，必須學會與 …
在職場，真正強勢的人，往往有15種「心計」，沒有任何人敢小瞧
1、真正強勢的人，工作一定是能分輕重的：不重要的工作，可以表現平庸，做到及格線就行，但是重要的工作，一定要盡量 …
高明領導收拾下屬，往往不會直來直去，而是常用3個權術手段
高明領導收拾下屬，往往不會直來直去，而是常用這3個權術手段。 第一個手段：陷阱法 對付刺頭員工，可以給他安排高 …
職場法則，會「做人」勝過會「做事」：想要在職場站穩腳跟，務必記住「3點規則」，比起會做事，會做人的人更有前途
很多人在職場上都希望自己能有很大成就，職場中生存的學問有很多，在職場中站穩腳跟，是每個職場人都想要去實現的事情 …
領導絕對不喜歡的11種員工，工作能力再強，升職加薪也輪不到你
1、缺乏責任心，做事態度很差 2、缺乏自律，不遵守公司規章制度 3、做事喜歡推脫，消極辦公 4、做事敷衍了事， …
管理先要會管人！16大管人絕招，下屬心服口服
第1招：管理，魄力比能力重要 1.員工是風箏，管理是風箏線，領導者是牽線的人。如何牽好線，不在能力，而在魄力。 …
實幹的員工辭職了，老闆一句話都沒有挽留，三個原因太現實
某公司有兩個技術員工向老闆提出了辭職，這兩個員工雖然不是最核心的技術人員，但也算得上是重要技術人員，同事都認為 …
遇到10種上司，建議你馬上辭職，千萬別猶豫
人在職場，跟對人贏一世，跟錯人輸一生。 作為職場上班族，尋找一個對自己發展有利的好上司，是頭等大事。因為這不僅 …