強勢下屬架空新領導的3個套路，「白癡」領導最容易中招！
職場中，很多領導被稱之為「白癡」領導，所謂的白癡領導要麼是德不匹位，通過裙帶關繫上位並且自身的能力不夠，不足以 …
上司拋棄你的「3個跡象」，看透不說透，抓緊悄悄改！
小菜作為部門主管，一直深得上司賞識，平時與上司嬉笑怒罵，處得像哥們。對這位上司眼裡的大紅人，同事們只有羨慕嫉妒 …
人在職場，需要「裝傻」！
漫畫家朱德庸說：「員工整老闆的三種方法：裝傻、裝病、裝乖。老闆整員工的一種方法：裝窮。」 人在職場，其實是人在 …
猴子管理法：如何避免自己忙死，下屬閑死？
很多管理者往往遇到這樣的情況，每天走進辦公大門後，總有員工跑到自己面前說：「我昨天的工作遇到了一些問題，請問該 …
為什麼有的人總被領導打擊，就算離職也不放過？原因只有1個
小山在過去一年的工作中非常不順心，部門的領導有事沒事就打擊他，貶低他。他自問自身的工作能力也算不錯，也想不出在 …
職場潛規則：公司裡的老員工不願意帶新人，原因有這三點
十五年前，我從教師部門跳槽，考入一家事業單位，從事辦公室文秘工作。 不同於上課教學，是我的對口專業，辦文辦會、 …
職場上，有三種小人，看似很善良，其實暗地會利用你，要儘快遠離！
不久前，在職場論壇中，筆者看到有位女大學生，小田分享了自己的工作經歷，在進入公司工作以後， 月薪1萬元，而且在 …
【缺錢，是成年人最大的痛】如果你不想上班，就去淩晨4點的車站看看！
生命的意義在於在工作中實現自我價值，而不是一個關於做什麼事和得到多少報酬的問題。 工作不但是大多數人生活的來源 …
職場上司把雜活都推給你一個人，真實的原因有這兩點
人在職場，總有些人，長年累月不幹活，卻照樣混得風生水起。而與之形成鮮明對比的，則是有些人，不管上司還是同事，都 …
不要輕信上司的承諾：出現4個信號時，說明你被利用了
當上司為了讓下屬付出更多的時間和精力時，都會利用一些技巧，目的就是以最低的成本，去讓下屬完成更多的事情，就算上 …