越是「草包」的上司，一般都有3個特徵，多數員工都不服氣
職場上遇到好的領導，就像千里馬遇到伯樂，可以助你在職場上一路攀升。而如果你的領導是個「草包」，只知道玩弄職權， …
同事提拔快，不是因為「拍馬屁」，而是經常做3件事情
小張入職三年多，已經從職員提拔到部門經理，這當中，許多人以為他是經常去領導面前拍馬屁拉攏關系，在羨慕之餘帶有一 …
「鯊魚法則」揭露的真相：優秀員工被逼走，公司越管越亂 ，只剩下一群庸才
「鯊魚法則」這個名字聽起來霸氣，然而在企業管理中，這種「霸氣」只會造成企業內部的混亂。 管理者想要改變這種混亂 …
為什麼能力越強越當不上領導？別罵「沒伯樂」，4個潛規則說透了
職場上，經常有人抱怨：單位裡能力越強的人，為什麼越不容易當上領導，尤其是正職領導？大多數人都把責任怪罪於話語權 …
再窮，也要站在「富人堆」裡（經典）
中國有句老話說得好：物以類聚，人以群分。 相同的事物相互吸引，相投的人彼此靠近。 好的事物之間碰撞昇華，壞的事 …
人生最好的修行：讀書和賺錢！
前幾天在知乎上看到一個話題：「長這麼大，你人生中最大的遺憾是什麼？」 底下的評論五花八門，有人後悔沒在上學的時 …
被打翻的「茶壺」（深度好文）
從前，有一個人偶然得到一件珍貴的紫砂壺，非常喜愛，甚至夜裡睡覺都要放在床頭。 某天夜裡，睡夢中一個翻身，他失手 …
優秀的員工，都跟老闆發生過「關系」
到公司工作快三年了，比我後來的同事陸續得到了升職的機會，我卻原地不動，心裡頗不是滋味。 終於有一天，冒著被解聘 …
如果公司的中層領導有「4種行為」，說明公司快要不行了，盡早做打算
想要了解一個公司的發展前景，除了要時刻緊盯形式之外，領導的態度也可見端倪。 能混跡到領導層的位置， …
職場上，真正聰明的人，常常比別人「慢」半拍
老祖宗告訴我們：「欲速則不達。」 並不是所有的事情，都要速戰速決，慢慢來，才能看清事實，找到方向和方法。 職場 …