管好你的「嘴」，就是在「賺錢」（深度好文）
心理學家佛洛德說： 「沒有口誤這回事，所有的口誤都是潛意識真實的流露。」 一個人說話的方式和水準，代表了他的格 …
在職場：辭退你，培養你，從來都不是看能力！
有雲的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。在職場的江湖上，有能力的你是桀驁不馴還是順應潮流，取決於你對規則的 …
為什麼提「辭職」時，老闆越挽留，越要趕緊走？過來人給你答案
很多人都不滿意自己的工作，於是過完年就準備辭職，但卻被上司苦苦挽留，從而動搖了離開的決心，甚至感動到不再離開。 …
職場上，4類「有毒員工」的表現，老板發現一個辭退一個
近來在網上看文章，知道了一個詞「有毒員工」。文章裡說：哈佛商學院曾做過一個人力資源方面的研究。走訪了11家公司 …
好領導：都是瞎子、聾子、笨蛋！（說得很對）
一個成功的領導者必然有著一套屬於自己的管理方法，只有這樣才能使團隊越來越好。 看不見 漢朝有個故事，說盡了管理 …
上司用這「4種方式」對你，就是從心底裡看不起你，不值得為他付出
人在職場，只有擺平上司，才能獲得長足的發展。 如何擺平上司呢？你必須要有所優勢，對他人有利用價值，上司才願意重 …
遇到小人不要害怕，教你3招先下手為強，「黑是黑」但很有效
人上一百，形形色色，我們身在職場會和各種不同的人打交道，有君子，也有小人。經常會遇到某某的求助信息，在職場又遇 …
職場中拒絕別人，切記堅決別猶豫，5種方法教你不得罪人
職場上不想逆來順受，就必須學會拒絕，這六種拒絕的方法，既不得罪人，又不傷感情。 心理堅定。 有些人內心雖然已經 …
【喝酒見人品】：人在酒局，需要牢記這3個規則
你的酒品，就是你的人品。 一個人的酒品，大概是喝酒前的禮節，喝酒時的態度，喝酒後的言行。 喝酒要態度端正，不能 …
為什麼很多老闆不願招「35歲到45歲」的健康、實幹的中年人做員工？
最近一段時間，網上流傳的一張互聯網企業員工平均年齡的數據引起了職場人的焦慮。在近20家公司公佈的數據中，員工的 …