職場中領導收拾人陰招，把你賣了，你還給他數錢，越早知道越好
職場如戰場，很多時候職場是黑暗的，裡面有很多你看不見的潛規則，稍有不慎，就成遊戲炮灰，如果要想在其中生存發展， …
搞定領導的3個辦法，招招直擊要害，直入人心
職場裡，遇到一個好的領導非常重要，但是怎樣讓領導器重你，信賴你呢。只要3個辦法，簡單實用，一看就會。 第一、 …
為什麼領導只提拔「能力差」的員工？這才是當今管理的精髓！
對於很多老闆來說，好員工難招，好的管理人員更難招，也難培養，雖然在一定的層面上老闆花錢雇傭一些有能力的員工，但 …
在職場，真正有「心計」的高手，除了能力之外，往往還有「三大本事」，有一個注定出人頭地
在職場，真正有「心計」的高手，能力之外，往往有三大本事！有一個，也厲害。 第一大本事：控制情緒，收起感情。 有 …
面試官：「5杯水，怎麼分給6個領導？」，高情商回答「當場錄取」
5杯水來了6個領導怎麼辦？最近社交媒體上關於5杯水來了6個領導的面試問題討論度很高，相信大家在面試時或多或少遇 …
職場中，不要輕信領導的承諾，出現這四個信號時，只會無情地被利用
當上司為了讓下屬付出更多的時間和精力時，都會利用一些技巧，目的就是以最低的成本，去讓下屬完成更多的事情，就算上 …
管理越細，老闆檔次越低，一流的老闆只做這3件事，員工心服口服
職場上流傳著這樣一句話：三流老闆，自己很忙，員工很閑；二流老闆，自己和員工一起忙；一流老闆，自己很閑，員工很忙 …
職場中，「累死人」的不是工作，而是思維，掌握4點工作更輕鬆
身在職場是不是經常感覺一天十分疲憊，但是一天到晚在忙啥自己還真說不清楚。許多人都存在這樣的狀態，就像「倉鼠之輪 …
在職場，面對無奈跟委屈，要學會自我調節，方法很簡單
一、在職場，很無奈的10種現象： 1、事情幹得越多，職位越低，薪資越低。 2、沒事幹的，不是被提拔，就是被讚揚 …
中年人在職場，不必討好別人，不必委屈自己
01 中年人在職場，越是謹小慎微，越是被精準「拿捏」。 看過這樣一個小視訊： 公司因效益欠佳，準備裁員一名。 …