辭職時，不能和上司說3句話，說得越多越吃虧
遞交辭呈，上司總會詢問你是因何原因考慮辭職，對於管理者而言，一個員工的辭職，從某種程度上來說隱射公司某些方面出 …
不適合做管理的10種人：老闆越重用，公司黃的越快
小C在職場中遇到這樣一個人，他畢業7年，就只遇到一個讓他非常討厭的上司。 這個上司大概35歲左右，和前妻離異， …
職場人的鐵律，不要得罪3個部門的領導，聰明人都知道
在進入職場工作後，有些年輕人總是會給自己惹上一些麻煩，因為他們對於公司的領導或者是管理制度有一定的偏見，所以很 …
辭職時，為什麼不要接受上司的加薪挽留，有3點原因要看明白
小康這個人十分機靈，外加技術線上，所以，小康在公司裡的人緣和口碑都不錯。雖然，他算不上公司最優秀的員工，但是， …
為什麼公司都喜歡年紀輕的員工？中年人找新工作，可以試試2個辦法
年齡會對找工作造成多大的影響？近日看到一則新聞，說的是上海有一名女子因為年紀大了找工作屢遭到拒絕，於是她便想到 …
越是聰明的職場人，往往越不會上4種當，難怪順風順水
在職場中混，不怕心眼多，就怕沒心眼。 即便你沒有坑別人、害別人的心思，但是卻不能保證，你的同事想搶你的功績，你 …
格局小的上司，身上會有這8大特徵，難怪員工表面服從，內心鄙夷
身為團隊帶領者，最大的要求就是綜合實力強勁，各方面都有兩把刷子。 在職場，若是跟了一個格局小的上司，那絕對是你 …
同事升職成上司，稱呼要不要改口？答案其實很簡單
在職場，得體的稱呼顯得尤為重要，新人如何稱呼前輩？同事升職後如何稱呼？年輕上司如何稱呼年長的下屬？ 最近，劉先 …
上司問你「忙不忙」，低情商才說「不忙」，高情商都會回答這3點
上司：「最近忙不忙？」 你：「還好，不忙！」 別否認，這肯定是你！ 你是不是認為這樣回答挺好的，沒什麼問題？ …
職場上，千萬不要向同事透露這3件事，否則別怪同事無情
和同事的關係再怎麼親密，也要保持一定的距離感，不能無所不談，特別是關於自己利益有關的，容易引起同事的眼紅，發生 …