即便員工有錯,也不能辭退的4種員工,不懂很難做好管理者
根據勞動法的不斷完善,很多年輕人在維權意識上有很大的改觀,如果員工沒有出現巨大的失誤,公司是不會輕易將下屬裁掉 …
根據勞動法的不斷完善,很多年輕人在維權意識上有很大的改觀,如果員工沒有出現巨大的失誤,公司是不會輕易將下屬裁掉 …
成年人的生活裡,就沒有「容易」二字。 人活著,上班難,創業難,養家糊口難,教育孩子也難。 你總會發現: 總有人 …
在職場中,很多人都會刻意地去討好領導,希望因此得到領導的重視,獲得領導的重用。可是在職場上,卻並不是這樣。 一 …
劉強東曾說:一家企業如果成功是因為團隊,如果失敗也一定是因為團隊內部出了問題。培養團隊,是我花費時間最多,也是 …
近日,在論壇中看到有位女員工小李分享了自己在公司的經歷,小李在進入一家網路公司工作了近半年的時間,前不久卻發現 …
不少職場朋友都希望自己的工作能夠穩定,而且希望能夠儘快升職加薪。而大家在公司裡工作多年卻發現,雖然自己的工作能 …
管理是一門藝術,更是一項複雜的而且極其費心勞神的工作。而身為老闆的你,如果管不住手下的團隊,自然也開不走公司這 …
有調查研究發現,公司80%的業績是由20%的員工做出來的。這個數據說明這20%的員工工作能力很強。但是,如果我 …
被領導提拔後,低情商送禮感謝,高情商則送這3樣東西以表謝意之前,看到過這樣一個案例。 小王是職場新人,沒過多久 …
人並沒有高低貴賤之分,工作也是如此,只不過是社會分工不同而已。職場上,因個人能力等因素,形成了領導與員工兩種階 …