「人有本事，一看便知」，真正有本事的人，身上往往有四種特徵
泰戈爾曾經說過：「使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋子裡的一粒沙子」。 細節決定成敗，一個人能走多遠，能飛多高， …
人在職場，被同事欺負了，不要做這五件事
公司裡，很多人都欺軟怕硬。有這種「毛病」的人從來不會覺得良心不安，反而覺得這就是自己安身立命的「法寶」，隨時都 …
無能老闆的「10種表現」：你的老闆「中5個以上」，堅決不要追隨
80%的員工離職與上級領導有關，原因有很多種，比如：沒有發展空間、與上級配合不順暢、沒有價值感、個人成長緩慢等 …
職場中，城府深的人，往往有這3種明顯的特徵，時刻記得留個心眼，懂得自保是上策
大林有個同事，平時工作成績中等偏上，不爭不搶，與他相處起來感覺雖平淡，但很舒服，總之，在單位裡，許多人都沒有刻 …
在職場中，很多事情「看穿不說穿」，才不會給自己找麻煩
職場中， 有一種看起來很「直接」的人，不爽的事他要直接挑破，別人的軟肋不分場合、不分環境直接說破，甚至一些公開 …
不會和上司溝通？8個黃金句型就夠了！學會了，老闆也不敢怠慢！
1、句型：我們似乎碰到一些狀況 妙處：用最婉約的方式傳遞壞消息。 如果立刻沖到上司的辦公室裡報告這個壞消息，就 …
領導依賴你，但不提拔你，該怎麼辦？我現在教你3招，包你管用
我有個叫張斌的同事，我們在一起工作的時候，我是車間主任，他是我車間裡一條生產線的線長。本來張斌是有希望晉升為車 …
聰明人在和領導相處時，能夠做好以下四點，從而受到領導的喜愛
在職場中，每個人都希望得到上級領導的喜歡。然而有些人無論怎麼做，領導始終都不滿意。但對於一個聰明人來說，哪怕是 …
職場真正的「蠢人」，領導面前有4種明顯表現，往往得不到提拔
在職場，真正的「蠢人」，領導不會提拔的下屬，在領導面前，往往有以下四種愚蠢表現，有一種，也會前途灰暗，你有嗎？ …
職場中，要想不被人「欺負」，先把這4個方法學會再說
職場中，能讓“軟柿子”性格的你變得無人敢欺，只需4點就能改變 無論跟誰交往，別人總是一眼就能看出這個人軟弱可欺 …