仁心愛家，嚴格管家：人老了才明白，家庭關系再好，也要記住這四種相處方式
01 有人說：「誰的老年，都是血雨腥風。」 有人說：「可憐之人必有可恨之處。」 把兩句話合併起來，再和現實結合 …
越是無能的領導，越喜歡說這3種話，不但上級討厭，員工也看不起
一個公司能否做得好，中層領導很重要。有很多公司，有好老闆，有好員工，但就是沒有一個好的中層領導。每一個中層領導 …
職場中，常見的五種禁忌行為，早點學會避坑，對自己更有利
在職場打拼，要想在未來混得如魚得水，完全依靠工作技能是無法實現的，除了得到領導的賞識外，更重要的是避免走彎路， …
為什麼職場里，有些認真干活的人，卻敗給了「不干活」的人？
形形色色的職場裡，貌似總有這樣一種怪相：你認真工作，對同事熱心幫忙，干著遠超崗位職責的活兒，但是年終評比的時候 …
離職退群，別太隨意，做到這五點，情商高又不尷尬
在平時的工作中，很多人在與領導和同事相處時，都能夠做到謹慎對待，畢竟自己接下來還要繼續在公司裡工作；現在很多公 …
人到中年，別再挑工作，選擇四種工作，照樣能養家糊口
隨著年齡的增長，很多人並不是經驗越來越豐富，畢竟晉升的機會非常少，現實的社會中大量的朋友，已經是四十多歲的年齡 …
上司不會用人，員工頻繁離職：一流管理層，從不觸碰這3大禁忌
俗話說得好：將帥無能，累死三軍。 職場中同樣如此：沒有羸弱的團隊，只有不懂管理的上司。上司作為團隊的核心和決策 …
「小人害人，必有手段」：小人害人，往往有3個手段，千萬要小心
你知道你為什麼鬥不贏小人嗎？如果你知道了小人害人的手段，即便你還是鬥不贏小人，但至少你可以認清小人的面目，儘早 …
要想看清一個人，無須聽他說什麼，三處細節讓他原形畢露
01、開篇語 在這個繁雜的世界，想了解一個人，看透一個人，無需過於深入的交談，無須被他的花言巧語所迷惑。 隻需 …
一份工作值不值得你繼續干，主要看三點，如果崩了兩點，建議辭職
馬雲說過一句扎心的話：「員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實： 1、錢，沒給到位；2、心，委屈了。」 希望所 …