工作中配合上司很重要，但是有4件事情，下屬越是配合，越容易吃虧
對於上司交代的任務，下屬只有努力去配合，才能夠得到上司的賞識是不假，但是有些事情配合得過分了，也會讓下屬遇到吃 …
一家值錢的公司有9大特徵，你的公司滿足了幾個？
最近幾年，我接觸了上百位創業者，發現有80%的創業者都會陷入到賺錢的誤區當中。 很多人在創業之初就是奔著讓公司 …
職場上混得好的中年人，懂得在這3件事上「裝傻」！
職場上的中年人，大概是最「循規蹈矩」也最「特立獨行」的一類人。 他們在職場摸爬滾打大半輩子，早已經看透了所有， …
老實人在職場容易吃虧，其實就因為4點，學會變通，不再受欺負
職場中，老實人心眼兒實在，做事也靠得住，幾乎大多數人都喜歡跟老實人交往，畢竟跟老實人交往更有安全感，絕不會為了 …
職場中領導收拾人陰招，把你賣了，你還給他數錢，越早知道越好
職場如戰場，很多時候職場是黑暗的，裡面有很多你看不見的潛規則，稍有不慎，就成遊戲炮灰，如果要想在其中生存發展， …
搞定領導的3個辦法，招招直擊要害，直入人心
職場裡，遇到一個好的領導非常重要，但是怎樣讓領導器重你，信賴你呢。只要3個辦法，簡單實用，一看就會。 第一、 …
為什麼領導只提拔「能力差」的員工？這才是當今管理的精髓！
對於很多老闆來說，好員工難招，好的管理人員更難招，也難培養，雖然在一定的層面上老闆花錢雇傭一些有能力的員工，但 …
在職場，真正有「心計」的高手，除了能力之外，往往還有「三大本事」，有一個注定出人頭地
在職場，真正有「心計」的高手，能力之外，往往有三大本事！有一個，也厲害。 第一大本事：控制情緒，收起感情。 有 …
面試官：「5杯水，怎麼分給6個領導？」，高情商回答「當場錄取」
5杯水來了6個領導怎麼辦？最近社交媒體上關於5杯水來了6個領導的面試問題討論度很高，相信大家在面試時或多或少遇 …
職場中，不要輕信領導的承諾，出現這四個信號時，只會無情地被利用
當上司為了讓下屬付出更多的時間和精力時，都會利用一些技巧，目的就是以最低的成本，去讓下屬完成更多的事情，就算上 …