職場人的鐵律,不要得罪3個部門的領導,聰明人都知道
在進入職場工作後,有些年輕人總是會給自己惹上一些麻煩,因為他們對於公司的領導或者是管理制度有一定的偏見,所以很 …

在進入職場工作後,有些年輕人總是會給自己惹上一些麻煩,因為他們對於公司的領導或者是管理制度有一定的偏見,所以很 …

小康這個人十分機靈,外加技術線上,所以,小康在公司裡的人緣和口碑都不錯。雖然,他算不上公司最優秀的員工,但是, …

年齡會對找工作造成多大的影響?近日看到一則新聞,說的是上海有一名女子因為年紀大了找工作屢遭到拒絕,於是她便想到 …

一個人的成功,除了在外在的表現,在內在更是包含很多東西,為什麼有些人能賺到大錢走向成功呢?其實很多有錢人都從別 …

在職場中混,不怕心眼多,就怕沒心眼。 即便你沒有坑別人、害別人的心思,但是卻不能保證,你的同事想搶你的功績,你 …

身為團隊帶領者,最大的要求就是綜合實力強勁,各方面都有兩把刷子。 在職場,若是跟了一個格局小的上司,那絕對是你 …

職場,就是江湖,也是一個沒有硝煙的戰場。 每個人在進入職場後,就一定要去學著如何在職場生存。 而如何打好關係、 …

在職場,得體的稱呼顯得尤為重要,新人如何稱呼前輩?同事升職後如何稱呼?年輕上司如何稱呼年長的下屬? 最近,劉先 …

上司:「最近忙不忙?」 你:「還好,不忙!」 別否認,這肯定是你! 你是不是認為這樣回答挺好的,沒什麼問題? …

和同事的關係再怎麼親密,也要保持一定的距離感,不能無所不談,特別是關於自己利益有關的,容易引起同事的眼紅,發生 …