要想「看透」一個人,不妨對癥下藥,讓他原形畢露
杜月笙曾說過,寧可不識字,不能不識人。 人在江湖上打拼,文化可以低一點,這沒有任何的阻礙。可是,人卻要懂得「識 …

杜月笙曾說過,寧可不識字,不能不識人。 人在江湖上打拼,文化可以低一點,這沒有任何的阻礙。可是,人卻要懂得「識 …

職場中,一個好上司可以讓自己少走很多彎路,加速自己職場的成長。 好上司自身能力也很強,正所謂「強將手下無弱兵」 …

美國有一位著名理財規劃師湯瑪斯·寇裡,曾經花5年時間做了一項研究。 他同時調查了177位白手起家的百萬富翁,以 …

領導願意「重用」的人,並非是工作能力強! 小王業務能力很強,每項工作都完成的不錯,凡是他負責的專案,全部保證按 …

小王看到升職名單後,錯愕不已,明明自己是公認單位中最勤奮的員工,升職名單卻沒有自己。 從滿懷希望到遭受打擊,從 …

老闆有沒有本事,最大的區別就在於老闆的思維方式。以下這四種思維,看看你的老闆屬於哪種: 少幹或者不幹活的思維— …

猶太人,一個以財富著稱的民族。猶太人雖然不多,但是猶太人中,擁有大量財富的人,不在少數,今天就來和大家聊一聊猶 …

一個優秀的管理者,最能體現管理能力、管理水準就是安排工作。聰明的領導,善於駕馭下屬,把工作安排的井井有條,讓所 …

每個人都知道,求職的路上總不可能一路順遂,總是會有那麼些時候,遇到讓人難以接受的公司, 但此時的你一定也會陷入 …

這是我最後一天上班,7個小時嗖的一下就過去了。此刻的我坐在沙發上,回想著今天公司裡的每一幕,心裡不免有些憂傷。 …