為什麼HR在面試時喜歡壓低求職者的薪資?並非全是為了省錢
很多求職朋友們都有這種體會,在面試環節,當求職者報出期望薪資時,HR普遍都會壓低薪資,給出一個稍低的數額。 在 …

很多求職朋友們都有這種體會,在面試環節,當求職者報出期望薪資時,HR普遍都會壓低薪資,給出一個稍低的數額。 在 …

很多人錯誤地認為,當上了領導就擁有了權力,如果你不懂權力的規律,即使坐上了領導的位置,你也坐不穩,也做不好。 …

劉芳畢業後就去到一家互聯網公司做運營,剛進公司時,公司只是一個僅有7人的創業小團隊,沒有目標的大家僅憑一腔熱血 …

老闆讓你陪他一起去喝酒應酬,說實在的,老闆肯定是看得起你才讓你作陪。這時候如果能把握機會好好在老闆面前表現一番 …

現在的工作雖然是越來越難找,但並不是說願意給機會的單位就能加入。在社會上有很多公司都是在渾水摸魚,不是套路員工 …

同事之間關繫好,難免多說幾句,有時一時興起,把不該說的也說了出來,事後傻兮兮總覺得被人坑了。其實,原因就是自己 …

一個公司裡,高管的用工成本遠遠高於底層員工。可是企業老闆,特別是大型企業,卻寧願花大錢養著許多高層管理人員,對 …

老林今年45歲,屬於跟老闆一起創業的兄弟,可惜的是老林性格上有缺點,非常沖動,所以,老闆並沒有讓老林進入高管團 …

職場上,我們總會遇到形形式式的人,身邊有些同事是八面玲瓏的人,做人做事比較圓滑,說話還得體,讓人感到無比舒服。 …

最近,有朋友留言說,自己在公司干得很鬱悶,覺得自己領導好像不太喜歡他,經常因為一點小事就批評他,雖然不是那種劈 …