在職場，遇到心機重的同事，做好3件事，避免自己吃虧，懂得自保是上策
小劉剛到新公司待了幾天，他就發現自己的師傅和小領導關係很微妙，小領導經常找小劉談話，明裡暗裡地打聽小劉師傅的事 …
【表面上缺的是金錢，本質上缺的是野心】：想變有錢人，一定要有「4本存摺」，會管錢比會賺錢
其實很多人都希望自己能變得更富有，但是這個世界上真正富有的人只是少數人。 那麼為什麼只有這個少數人才能擁有財富 …
「城府深」的人大多有這「6個特質」，在職場混得如魚得水，很多人都想學
為什麼成大事者普遍厚黑？這6個原則記住一半，就夠你混出個人樣。 在職場上，很多人會發現，不管是在歷史上，還是在 …
【帶人要帶心】留不住員工的公司不是好公司：公司若出現「4種狀況」，不用懷疑你該離職了！
員工自身的職業生涯發展的好與壞，與所在的公司本身的能力和發展有著密切的聯繫。 工作的平臺選的好，不僅你的能力得 …
垃圾公司的「5大特徵」，中一個以上，趁早離職吧
每個人都知道，求職的路上總不可能一路順遂，總是會有那麼些時候，遇到讓人難以接受的公司， 但此時的你一定也會陷入 …
未來20年最「不可替代」的3種職業：高薪有前途，最重要不易失業
誰都想要獲得一個穩定的崗位，因為工作越穩定，工作的波動就越小，越能將精力用在自己的工作上，越能夠取得很好的效果 …
洛克菲勒：世界上有「2種人」，永遠不會富有
不一樣的美文，寫給不一樣的你！我是 編輯情叔，陪你穿越灰暗時光，助你成為更好的自己！ 提到世界首富， …
飯局上領導說「買包煙」，低情商才真去買煙，高手都懂3個套路，難怪領導高看
卡耐基曾說過：「一個人的成功因素，歸納起來，15%得益於他的專業能力，85%則得益於其良好的社交能力。」 懂得 …
有一種「窮人思維」，叫「倖存者偏差」
你聽說過「倖存者偏差」這個詞嗎？ 前幾天，朋友張強找到我，說自己辭職了，打算創業做直播，聽到消息後我感到非常震 …
一流管理者，對付小人的4大「馭人術」，至少看3遍，管人很實用！
小人，心胸狹窄，為達目的不擇手段，反復無常又沒有原則。 每個人提到小人都是咬牙切齒，認為面對這種人應該遠遠躲開 …