為什麼說給人打工10年，不如自己當老板1年？
阿明兩年前從企業裸辭出來創業，目前已經是一家營收過億的企業老闆。前陣子，他請我們一眾朋友吃飯，談及這些年創業做 …
人到中年，體力智力跟不上，怕淘汰？3條職場路，好轉型有前景
這個世界上，唯一不可阻擋的，就是時間。 後臺有人留言說：我今年36歲，還是個普通員工。收入多年不漲，但家庭負擔 …
【及時止損才能守好明天】：一個人在富有之後，最好的守財方式，就是撇清【4種關系】
相比創業，守業更難。 創業只是冒險的開始，而守業卻是對抗風險的過程。 不少人認為致富是一件十分艱難的事情，卻不 …
越大的領導越沒有架子，並不是大領導好欺負，而是「4個原因」
當團隊的業績比較差時，直屬領導都會非常的著急，甚至是公開批評出現失誤的下屬，但是高高在上的大領導，卻永遠只是一 …
離職退群別大意，不明白這三點的人員，會讓自己造成重大損失
隨著現代職場的發展，大部分公司都有自己的工作群，同事之間的關係和合作，大部分事情都是在群裡進行的，顧名思義工作 …
越沒錢，越不能急著賺錢，以下幾個富人思維助你擺脫貧窮
人的思維方式有很多種，每個人思維方式的不同，就會產生不同的選擇和行為，也會造成不同的財富差距。 我曾經看過一本 …
出現以下4種跡象，代表你已被領導當成了炮灰，努力也得不到回報
我們都希望在工作中被喜愛，尤其是我們的領導，因為領導是分配我們具體工作和加薪的人，也決定我們工作的總體幸福感， …
這3種離職背後的真相，暴露了最深層次的管理問題
今天份享給你的三種離職現象，都是會造成挺大損失的，如果我們能從這些損失裡吸收教訓，趁機提高管理水平，那這些損失 …
越窮的人，越在4個方面大方，富人看破不說破
日本的首富孫正義可謂是富可敵國，可是像他這樣如此聰明富有的人卻還是特別佩服一個人，曾經表示如果不是有他的指教， …
職場被同事孤立排擠，千萬不能低頭認慫，【4招】教你霸氣反擊
小盧畢業後進入到一家廣告策劃公司，因為想跟前輩多學點「真本事」，所以在入職後的幾個月，做完自己的本職工作後，總 …