為什麼領導忙得要死，下屬閑得要命？讓員工拼命的「5個管理智慧」
為什麼你忙得要死，下屬卻閑得要命？為什麼有的管理者喝著茶就把管理工作做好了？ 讓下屬閑，說到底還是管理者的錯。 …
在公司被邊緣化的「10種徵兆」，別傻傻賣苦力，用3招當「慢牛」是出路
職場何處不是江湖？被邊緣化有三種形態：一種是領導故意孤立你打擊你，這是顯性的邊緣化。一種是領導表面上很「尊重」 …
【表面上缺錢，本質上缺野心】想變有錢人，一定要有這「4本存摺」，會管錢比會賺錢更重要
其實很多人都希望自己能變得更富有，但是這個世界上真正富有的人只是少數人。 那麼為什麼只有這個少數人才能擁有財富 …
職場上，有三種情況最好不要多說話：越沈默，越容易得到重用
俗話說，會哭的孩子有奶喝。 在這個「社交至上」的時代，很多人，尤其是單位領導，對巧言會說的下屬，多少都有所偏愛 …
銷售的最高境界＝聊天，10個頂尖話術，記住3個就夠了！
銷售過程中不可避免的需要說服客戶，一流的銷售高手必定也是頂尖的說服高手。溝通的目的有時是交流感情，但在銷售過程 …
4種工作最適合「老實人」，工資高不限年齡，也沒有勾心鬥角
說起老實人，給人的印象就是不善言辭，老實肯干，卻不受領導待見，還總是被各種壞心眼的同事欺負。也不知道什麼時候， …
骨幹員工辭職，為什麼老闆卻不挽留？看懂領導「灰暗心態」，徹底懂了
網上熱議：兩位實打實幹活的骨幹員工辭職，老闆一句話都沒有挽留，談都沒有談，你怎麼看待這件事情？這種情況，我還真 …
芒格：一定要和高水準的人做生意，永遠不要和一頭豬玩摔跤
幾十年以來，在股神巴菲特的光環背後默默站著一個人，他就是查理·芒格。他們年輕時相識，彼此欣賞，價值觀高度一致， …
心理學：越聰明的中年人，越懂得和兄弟姊妹「保持距離」
家庭永遠是一個人心靈的港灣，是人受傷之後唯一能得到安慰的地方。 家庭中的兄弟姊妹，不管你在外面做了什麼事，他們 …
兩只螞蟻（寓意深長）
兩只螞蟻非常不幸，誤入玻璃杯中。他們慌張地在玻璃杯底四處觸探，想尋找一個縫隙爬出去。不一會兒，他們便發現，這根 …