小山在過去一年的工作中非常不順心，部門的領導有事沒事就打擊他，貶低他。他自問自身的工作能力也算不錯，也想不出在哪有得罪領導的地方，小山心想，在這種單位待得的太憋屈，此處不留爺自有留爺處，於是跳槽換了一家單位。
到了新單位沒多久，有一次小山跟著新單位的領導去辦事，竟然碰上了原來部門的領導，看到小山就來了一句：「運氣不錯啊，竟然有單位要你。」
小山鬱悶的要死，原來在公司工作打擊我，貶低了，怎麼現在我辭職換了地方還打擊我，我又沒得罪他，實在是搞不明白這是為什麼？
為什麼有的人總被領導打擊，就算離職也不放過？原因只有一個
這社會沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨？你在職場如果找不到得罪別人的原因，那就是你平常為人處世的方式有問題，能讓自己為人處世方式有問題，只有一種，那就是孤芳自賞，那就是自傲狂傲。不管在哪， 大家最討厭的就是那種—狂、傲、不合群。
如果因為你自私，離職了也不會搭理你，如果你在那有競爭關系，你走了也不會搭理你，只有是狂，你讓他在你面前讓他感覺到渺小，深深刺痛了人家的自尊，人家才會不斷的報復你。大家一定要明白，一個人能夠反復不斷報復你，就是因為你無意中，你的狂，你的傲，傷了別人的自尊。
大家看過天龍八部裡面，馬夫人為什麼要陷害喬峰，就是因為看不起她，其實喬峰沒有怎麼樣，但是馬夫人就覺得喬峰看不起她，就是喬峰內心骨子裡對人家的看不起導致了報復。
大家可以看歷史材料，凡是你找不到原因你就被人家反復報復的，都是因為你的自傲，你的狂，你無意中得罪了很多人，你無意中傷害了別人的自尊，你傷害別人自尊之後，人家才不斷的開始報復你。
所以說，你骨子裡形成的這些傲氣會讓你失去很多，你會樹敵，而且是潛敵，這對你來說只有壞處沒有好處，所以不管在職場還是社會上，收起你的狂，收起你的傲，一定慎言慎行，這也是一種修行。
