01
你有多久沒有感受到工作的樂趣了呢？
在很多人的認知裡，工作可能就是安身立命的一種手段，或者是成就自己的社會地位的一個通道。也有不少人把工作當做一種精神寄託，認為只要努力工作，賺到更多的物質財富，就能擁有更多的成就感和幸福感。
但是美國有一項研究發現，當人們的年收入低於7.5萬美元時，賺的越多就能收穫越多的幸福感。但是超過了這個門檻，賺7.5萬還是賺10萬帶來的幸福感差異並不大。
另外，這項研究還發現，收入帶來的滿足感只是暫時的。收入相對較高的人群對自己的生活相對滿意，但是這種幸福感也僅僅是比其他階層微微高出一點點而已。
在馬斯洛需求理論中有五個需求層次，分別是生存需求、安全需求、情感與歸屬需求、尊重需求與自我實現需求。
在人生的不同階段，每個人都有著不同的需求。當一種需求被滿足，人們就會產生另一種新的需求。這個過程循環往復，實際上大部分人很難得到真正的滿足。
也正是因為如此，很多人明明有一份體面的工作和不錯的收入，卻仍然感到迷茫和焦慮。他們感受不到工作的價值，也無法從工作中獲得樂趣，只是日復一日的重複著類似的每一天。
工作當然不僅僅是人生的全部，但是它的確在人生中佔據了很大的比重。那麼，如何將工作變成一件樂事，就成了每一個人都需要研究的人生必修課。
02
關於如何快樂的工作，市面上的方法有很多。但是都治標不治本，你可能剛開始覺得很有趣，但是，後來也不一定能堅持下去。
那麼，如何才能快樂的享受工作呢？我們來看看，那些走在各自領域前列的巨匠們的經歷吧。
澤木耕太郎是日本著名的紀實作家，從事寫作40餘年，只有八部長篇作品，平均4到5年才能寫成一本。但這些作品一直都廣受好評，還拿到了各種獎項。
他說，如果35歲之前的工作是追求創新性，那麼35歲之後，我唯一的工作準則就是絕對不偷工減料。
澤木耕太郎認為，創作是一種工匠式的體力勞動，無論是寫隨筆或者是長篇，不去想結果會如何，只需要考慮接下來要做的事情，經過時間不斷的累積，自然就會得到想要的結果。
杉本博司是有名的攝影家，他的攝影作品保持了亞洲拍賣的最高價紀錄，至今無人能打破。在數碼相機流行的時代，杉本博司仍然堅持技巧派工匠的做法，他看重攝影的技巧和工藝，沈浸在對攝影細節的不斷考量中。
他通常一次拍兩張照片，第一張沖洗出來看成像效果，再據此進行調整，完成第二張照片的顯影。為了達到理想的成像效果，他不買市場上現成的顯影液，而是自己設計配方來進行調製。
曾有人問杉本博司這樣一個問題: 膠卷用光了怎麼辦？他回答說，自己成為發明家不就行了？為了看到理想中的景色，他總能想到辦法去實現。
谷川俊太郎有日本現代詩歌騎手之稱，他的作品總是清新雋永，有著一種禪意的美感。與其他詩人自然的抒發不同，谷川俊太郎會在詩詞的韻律上推敲很久。
在他看來，詩歌不僅是意象的關聯，還有聲音的關聯。因此，即使頭腦中靈感不斷湧現，但是他在寫出開篇的幾行之後，卻要用兩三個月才能寫到二三十行。他會出聲朗讀，留意這些詩的韻律聽起來是否舒服。
這種對文字的極致講究，像極了賈島的那句，“佳句三年得，一吟雙淚流。” 這樣的作品寫出來，自然具有打動人心的力量。
橫尾忠則是一位享譽國際的插畫藝術家，但是他卻會認真對待他的每一幅作品，即便只是一張不受重視的海報。
他說，即便是一個觀眾也沒有，我也要讓海報成為一個獨立作品，因此會盡量將海報製作得更加有趣。
03
說了這麼多，你可能也發現了，這些大師們並沒有講清楚，如何才能快樂的享受工作，也不明白享受工作的秘訣是什麼。其實，答案就隱藏在大師們的那些話語中。
蘋果的前CEO喬布斯曾經說，做墓地裡最富有的那個人毫無意義，真正有意義的是晚上睡覺前可以說自己做了些精彩的事。
喬布斯把工作看做是一項創造，一種精彩的人生體驗。他不會把工作當成是一項任務或重擔，而是發自內心地享受創造的過程。
他對工作的態度，與上面這幾位大師的理念不謀而合。在他們身上有一個共同的特質，就是匠人的精神。
他們對待工作就像打磨一件器物，賦予足夠的耐心，保持持續的專注。而工作的樂趣，就蘊藏在創造一件件完美作品的過程中。
他們樂享工作的秘訣，實際上就是把工作當做創造，毫無保留的全情投入。
這其實就是心理學上的一種“心流體驗”。當人們的專注力完全投入在一件事情上時，就會進入一種渾然忘我的心流狀態，從而感受到一種高度的愉悅感與充實感。這種身心愉悅的感受，比工作本身的價值，以及它產生的物質回報更能讓人享受工作。
可以說，一個人對於工作的專注程度，決定了他能否享受到工作的樂趣。
不過，人們普遍都有一個疑問，如果我做這份工作根本不是因為喜歡，又如何做到專注和投入呢？
心理學家米哈裡·契克森米哈賴在《心流》一書中曾提出建議，就是重新設計你的工作，讓它盡可能接近心流活動。
他提到了一個流水線工人的故事，裝配工作簡單枯燥，這位工人卻將它看作是一項提高裝配速度的訓練，他完全沈浸了在不斷刷新紀錄的工作過程中。
因此，樂享工作並不是一種感性的體驗，而是一種理性的選擇。不給工作附加太多的意義，只是把工作本身當做一種創造，用匠人的精神去認真的完成這個過程，就足以讓我們樂在其中了。
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