其實每個身在職場的人肯定多多少少都在工作中遇到一些困難，畢竟誰的人生都不是一帆風順的，工作中，時常會感到迷茫，自己的工作現在並不是自己理想中的狀態，那到底還要不要堅持下去呢？

當你工作的時候產生了這樣的疑慮，你不妨靜下來心來仔細想一想，當前的工作是否有這3個特點，再決定要不要辭職。

新

公司整體的發展是創新的還是老舊的？是傳統的還是緊跟時代腳步的？如果公司的發展是快節奏的並且緊跟時代腳步的，那麼這個公司值得你留在這裡。

因為在現在這個發展迅速的時代裡，如果思想老舊的話很容易就會被淘汰，只有不斷追求創新的公司才會有未來。在這種充滿新意的公司裡，一定是有前途的。

人

整個公司的員工是不是都有共同目標，都團結在一起的？

公司是個人發展大於團隊還是團隊比個人重要？如果這個公司這份工作更看重的是整個團隊的集體發展，而不是為了某個人發光發熱，那麼這個工作可以做。

因為一個注重團隊發展的公司，一定是團結的，大家心往一處使，總有一天會被看到，未來是光明的。

錢

公司的財務狀況是否穩定？是否有拖欠工資的狀況？在平時的獎金獎勵福利方面是否充足？

如果公司的財務狀況不穩定，經常拖欠工資的話，那麼即使這份工作再安逸再輕鬆，也不要輕易在這裡繼續待下去。一個不守信用拖欠工資的公司，先不說經營狀況可能不好，首先誠信就過不去。

所以，要想看自己的工作到底有沒有前途，值不值得自己堅持下去，就看它在「新、人、錢」這3個方面做得是否到位。

如果在這3個方面都不符合要求的話，那麼你自己就要好好的再想想到底要不要堅持了。

厲害的公司，員工思考和做事就像老闆，如果你真的覺得這個公司有發展前途的話，就一定不要放棄，只要你堅持，一定能在工作中找到新的突破。