被提拔不是因為優秀？領導選人的「4個原因」，聰明人看透不說透，早佈局
職場中，有些人明明在能力上出類拔萃，被團隊公認為能力者，但卻總是和成功失之交臂，錯過晉升機會。 是機緣不對，還 …
不懂人性，你就做不好管理：牢記6個要點，吃透人性做好管理
你為什麼做不好管理？因為你不懂人性。看透人性，才能做好管理，記住這6招，你就能輕鬆做領導。 一、用目標驅動。 …
驚人的「聚光燈效應」：永遠不要做房間裡最聰明的人
與其鶴立雞群，不如離開雞群。 戴爾老闆邁克爾·戴爾，在母校得克薩斯大學演講時，被學生問道： 「是什麼習慣，讓您 …
離職後，前公司讓我跳槽回去！「3句話」說透老東家的「小心思」，別虧待自己
前不久，看到一位網友分享說： 辭職這麼久了，老東家給到offer，願意給更高的薪資和獎金讓我跳槽回去 …
職場心理學：為什麼說提拔下屬前要先故意打壓？並非領導太黑暗，而是早已看透人性
在職場中，一個單位是否能持續成功，看的不僅是員工的能力，更考驗領導的眼光，如果作為領導不懂提拔下屬的學問，那麼 …
「3種領導」看似欣賞你愛護你，實際卻是在「挖坑」，最好早做打算
現代職場生活如同古代江湖生活，江湖有江湖的規矩，職場有職場的原則，雖然稱不上刀光劍影，但也算得上四處埋伏。 尤 …
當你離職時，除了算清工資，同時還能領到3筆錢，你不提公司就不給
到年末時，很多人都會主動或被動選擇離職，這時候離職時能否保障自己的權益就顯得尤為重要。 很多人離職時，往往直接 …
驚人的「螃蟹定律」：沒有人能是一座孤島（深度好文）
沒有人能是一座孤島，可以自足。 釣過螃蟹的人都知道，竹簍中放了一隻螃蟹，必須要記得蓋上蓋子，否則它就會爬出來。 …
金蟬定律，螞蟻定律，牛蠅定律，毛毛蟲定律，野馬定律；讀懂你就悟了
「悟透生活本質的人，都懂得對自己下狠手。」 北宋哲學家程顥曾說： 萬物皆有理，順之則易，逆之則難。 鳥有鳥跡， …
司馬懿：擁有「3種能力」的人，必定大器晚成，越老越厲害
人這一輩子，善於審時度勢，是決勝的首要條件。 最熟悉的一段歷史，莫過於三國；英雄輩出的時代，也少不了三國。那三 …