哈佛耗時75年研究發現：長大後有出息的孩子，往往都會有4大特徵
無論是中國還是西方國家，大家都很重視對孩子的教育，畢竟孩子是初升的太陽，祖國的希望，只有將他們好好培養，才能讓 …
不適合做管理的10種人，老闆越重用，公司越沒前途
公司的管理層就是公司的掌舵人，如果管理層的人員不合適，那麼勢必會影響公司的發展。以下這10種人非常不適合做管理 …
害人之心不可有，防人之心不可無：同事問你工資多少，牢記3點應答技巧，不得罪人領導還喜歡
大家在簽訂合同時，一定都看到過一條明確規定： 同事間禁止討論薪資。 很多人在看到這個資訊時，會摸不著 …
任何的隨波逐流，都不會有好的結果：人退休之後，最有價值的活法，是逼自己做到3個原則
有一位作家寫道：「人生就像是綻放的煙火，這一刻光芒萬丈，可下一瞬間卻回歸於平淡當中。」 絕大多數的年輕人，都希 …
十年樹木，百年樹人：人過五十，越是收入低，越要懂得4種存錢智慧，為後半生積攢財富
電影《寄生蟲》裡有一句臺詞：「錢就是熨斗，能把一切褶皺熨平了。」 人過五十，對錢的認識，會特別深刻，尤其是很窮 …
員工不服你，很難做管理：高手懂得3招，輕鬆拿捏「刺頭」
有不少的領導，在剛剛升任管理層時，總是會遇到各種各樣的問題。其中最令人頭疼的，無疑是有人不服自己。 新官上任， …
職場中遇到3種員工，開再高工資也要留住，不懂就流失人才
職場中，身為領導要學會識別人才，遇到這3種員工，開再高的工資也要留住，原因很現實！ 1.成長快速，積極工作的員 …
老闆對你說7句話，就是暗示你可以離開了，早知道留好退路
有很多老闆，在想要辭退中層幹部或者骨幹員工時，往往喜歡採用暗示的方式。 為什麼寧可暗示而不願明說呢？因為通過暗 …
洛克菲勒：越是沒本事的人，越有3個習慣，富人看破不說破
這個世界上最懂得掙錢的人是誰？ 作為世界首富，比爾蓋茨他一定會回答是洛克菲勒。他曾經說過，他心目中最會賺錢的英 …
工作越懶散的老員工，越受領導喜歡，多數是三個現實原因
在工作中，往往存在兩種人，一種是遇到話多活少動作多，一種是埋頭苦幹吃力不討好。前者無所事事，但整天看起來很忙的 …