餘生很貴,要遠離這6種消耗你的人
“人的一切煩惱,皆源於人際關係。”—《被討厭的勇氣》 古語有雲:“近朱者赤,近墨者黑;物以類聚,人 …
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職場上時常會有的場景: “小張,你是不是哪裡得罪領導了,聽xx說領導在私下招聘人員準備替換你!” 如果你是其中 …
知乎上有個提問:“真正厲害的人都是什麼樣的?” 一個高讚回答是:“ 確實如此。人生起落沈浮是常事,關鍵在於你能 …
在我看來, 相比之下,管理者更多的是要賦能,要重視培養員工,也要為下屬提供資源和知識的支持,為員工提供幫助。 …
生活,是為了做什麼? 有人終其一生都在尋找答案,而有的人,卻在生活中參悟一生。 說到底,生活到底該怎麼活?對於 …
許多人明明知道公司不景氣,卻還要逆勢而行,結果就是職業生涯的慘敗。 小李畢業後加入一家家族企業,公司規模不大, …
一次工作中讓一個實習生收集相關材料給我,臨近下班問他結果時才無奈告知我,他已努力嘗試,但是最終並沒有找到合適的 …
在抖音上看到一個視頻,說中年人的“傻”特徵之一是: 20多歲沒成功,卻幻想著30、40歲能成功。 這話讓我笑噴 …
日本太太的獨處時光:學會與自己相處,才能更好享受生活。 一個人的時光,是一份自在和美好,有時候,一個人可以抵千 …
很多時候,我們痛苦的來源,是我們總是容易走極端,不是做得太過,就是做得不夠。 比如:人生於世,我們到底是應當精 …