想知道你在公司值不值錢，請個假就知道了（太真實了）
如果你是一位剛剛步入職場的年輕人，先不要想著在職場中有多高的地位，如何在職場中提升自己的能力應該是你目前最應該 …
「帶人要帶心」留不住員工的公司不是好公司：公司若出現「4種狀況」，不用懷疑你該離職了
員工自身的職業生涯發展的好與壞，與所在的公司本身的能力和發展有著密切的聯繫。 工作的平臺選的好，不僅你的能力得 …
不要輕信上司的承諾，出現4個信號時，說明你被利用了
當上司為了讓下屬付出更多的時間和精力時，都會利用一些技巧，目的就是以最低的成本，去讓下屬完成更多的事情，就算上 …
職場小人太多，防止被人套話丟工作，只需記住3點！
昨天，一位職場人對我說，自己被人賣了，還傻傻地幫人數錢。之後，我才明白，這位職場人被人套話了，說出自己不該說的 …
做人不要飄，飄了要挨刀
人生最難的修行，是修一顆平常心。 前段時間，在網上關注了一場終極格鬥冠軍賽。 備受矚目的張偉麗不敵挑戰者，衛冕 …
【領導的好壞，直接影響員工的業績】遇到「4種領導」，建議你趕緊辭職
員工因誰辭職？ 據估計， 65%的員工辭職是因為自己的領導。 我們常說員工辭掉工作或「炒掉」公司，但 …
公司出現3種跡象，說明不宜久留，趁早做好離開的準備
工作是一個雙向的選擇，公司與員工都有選擇的權利。 在職場中，很多人都避免不了遇到一個問題，那就是「這家公司到底 …
鯊魚法則揭露的真相：優秀員工被逼走，公司越管越亂 ，只剩下一群庸才
「鯊魚法則」這個名字聽起來霸氣，然而在企業管理中，這種「霸氣」只會造成企業內部的混亂。 管理者想要改變這種混亂 …
喝酒見人品：人在酒局，需要牢記這3個規則
你的酒品，就是你的人品。 一個人的酒品，大概是喝酒前的禮節，喝酒時的態度，喝酒後的言行。 喝酒要態度端正，不能 …
博士和局長上廁所，故事很短，意味深長
有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。 有一天他到單位後面的小池塘去釣魚，正好正副局長在他的一左一右 …