在職場發展，跟對上司很重要，有水準的上司和沒水準的上司，6個區別很明顯
在職場上想混的好，除了自身的努力外，跟隨的上司也很重要，一個好的伯樂可以發掘千里馬的潛力，如果跟著一位窩囊的上 …
上司說：「收到，謝謝！」千萬別不當回事，高情商員工這樣回復
職場中，上司客氣說了一句：「收到，謝謝！」 你，怎麼回？ 很多人選擇不回！ 結果，犧牲得很慘烈—— 阿星好不容 …
此處無聲勝有聲：人在職場，要學會沈默，三不說、三不問、三不辯
有道是，沈默是金。 職場上，如果一個人一直沈默，別人就會把他當成啞巴。並且，把很難的工作推卸給他，還認為他是默 …
上司對你說3句話，並不是認可你，而是欺負你老實
人心險惡，尤其是身處職場，不懂上司的弦外之音，一不小心就被坑。 能力不夠，情商來湊。 不懂人情世故的人，註定在 …
職場上司把雜活都推給你一個人，真實的原因有以下2點
人在職場，總有些人，長年累月不幹活，卻照樣混得風生水起。而與之形成鮮明對比的，則是有些人，不管上司還是同事，都 …
職場定律：判斷一個人工作能力強不強，有6個特徵，根本藏不住
所有的老闆都希望能招聘到工作能力很強的員工，但是發現人才是需要時間和精力的。 工作能力強不強，簡單來說，只有一 …
社會鐵律：無論找工作多難，這5種公司千萬不能去，自己吃虧浪費時間
聽到很多職場朋友抱怨，現在的公司待著很尷尬。走吧，外面沒啥合適的工作機會。不走吧，在公司學不到東西也賺不到錢。 …
當上司對你說出以下四句話時，表面上是在關心你，實則對你表示不滿，聽到了機靈點
國人說話喜歡含蓄，有時候表達的意思並不是字面上的，甚至恰恰相反。 正話反說、反話正說、話外音、潛臺詞 …
找上司簽字，上司說「好久沒有見到你了」，高情商的人回復都很聰明
學會聽懂上司話語中的弦外之音，才能領會其中的深意與指示，從而進一步作出相應的決策。當上司說「好久沒見你了」，有 …
越是無能的上司，越是會在員工請假時說3句話，真的令人討厭
職場人都知道，在一家公司，只有跟對了上司，才會有前途。 而那些選錯了上司的人，不僅會多做很多沒有用的事，還會被 …