職場鐵律：在職場，真正厲害的人，反而有一種心機，看似簡單，實則聰明
有句話叫做「職場如戰場」，其實每個人都希望能在職場中真正的生存下去。 在職場上，那些事事太過精明、聰明過頭的人 …
敲門的規矩（深度好文）
郭德綱講過一個段子： 過去敲門是有講究的。 先敲一下，停一下，讓裡面的人聽到，然後再連敲兩下「咚、咚」，不超過 …
不要等領導來安排你的工作！（已被瘋狂傳閱）
工作需要的是一種自動自發的精神，自動自發工作的員工，將獲得工作所給予的更多的獎賞。 公司裡總有一些人經常閑著無 …
職場現實：不要「瞎忙活」，真正厲害的員工都「很閑」
對於職場，常常給我們這樣的印象：大家都很忙，白天正常上班，夜裡還要加班。總是有做不完的事情，也有無數多的應酬。 …
回復領導消息，別只會說「好的」，記住3個回復技巧，讓領導重用你
最近聽到一個不可思議的消息，我一個朋友竟然因為經常用「好的」回復領導消息被領導辭退了。 聽到這個消息，我覺得這 …
越是老實工作的人，領導安排的工作就越多，擺脫困局就靠4點
職場中，上司總是把一些別人都不幹的重活累活交給老實人，明知道自己被不公平對待，卻不知道該如何回絕。 雖然大多數 …
面試時被問為何從上一家公司離職，千萬別說3種話，不然不招你
人們總會花很多時間準備與策劃如何入職，絞盡腦汁想給別人留下深刻的第一印象，卻很少考慮到如何離職，留好職場上的「 …
職場鐵律：在職場，不管有意無意，有件事千萬別做，後果可能很嚴重
眾所周知，商業機密對於一家公司來說，是至關重要的，可以說是一個企業發展的命脈。但是實際工作中，卻總會有一些洩露 …
工作認真又肯吃苦，卻不被上司喜歡，大多因為5個原因
在爾虞我詐的職場中，有些人工作認真，對上司安排的任務從不打折扣，他們總是想著跟上司配合好工作，可始終無法被上司 …
職場生存法則：關係再親密，一定不要透露這4個資訊給同事，否則自己老吃虧
在職場打拼的我們真的不怕幹活出力，怕的就是同事之間的明爭暗鬥。 自然，言外之意並不是說職場如戰場，像宮鬥一樣脅 …