研究顯示，80%員工離職，都是為了遠離上司
馬雲因為企業員工離職說了這樣一句經典名句：「錢沒給到位，心委屈了！」 很多人跳槽的原因並不是錢沒給到位，卻是要 …
遍地是黃金，一分本事一分銀：會賺錢的人，都有3個「好習慣」，習慣決定成敗
我相信很多人都想要賺大錢，可想賺到更多的錢，並不是那麼容易的事。其實，一個真正賺錢的人，他的方方面面都值得我們 …
「辭職，一定要趕在發年終獎前！」我為什麼建議你一定要年底跳槽
小麗在一家公司工作3年，能力和業績數一數二，可每次公司內部提拔，她總不在名單上。 看著同齡的好友大多成為了部門 …
「無能」的上司，大都有這些表現，如果你的上司中5個以上，堅決不要追隨
職場中，混的久了，什麼樣的上司都會遇見。 好上司，不僅會讓自己工作開心，能力也能得到提升；而平庸無能的上司，只 …
別輸在不會表達上，交談時要懂得使用「套路」
凡是在社會上摸爬滾打過幾年的人，大多都會總結出這樣一個經驗： 事不一定要幹得漂亮，但話一定要說得漂亮 …
為什麼提「離職」時，老闆越挽留越要趕快走
踏進社會後，一定多少都會有過離職的經驗，那為什麼會離職，不管什麼原因要離，都要仔仔細細的想清楚，真的不想做才提 …
「你弱他就強，你強他就弱」：人在職場，被同事欺負了，不要做這5件事
公司裡，很多人都欺軟怕硬。有這種「毛病」的人從來不會覺得良心不安，反而覺得這就是自己安身立命的「法寶」，隨時都 …
職場現實： 要得罪就得罪到底，要麼不得罪人原因有3點
職場上，很多時候，我們總是秉承著不得罪人的態度，目的就是防止自己因為得罪人，從而被別人嫉恨，然後被別人在背後說 …
有的人每天吵著離職，實際就動動嘴：不要小看這種同事，有「3個原因」
當年阿聰大學畢業後，我認識了位神奇的學弟，當時他進入到阿聰所在的公司實習，阿聰帶過他一段時間，他挺誠懇學習的。 …
職場識人術：工作時遇到這3種「垃圾人」離得越遠越好
工作中，最期盼的莫過於遇到一群志同道合的人了，因為有著共同的奮鬥目標，自然而然，說什麼話，做什麼事，都能心往一 …