一流管理者，對付小人的四大「馭人術」，至少看三遍，管人很實用！
小人，心胸狹窄，為達目的不擇手段，反復無常又沒有原則。 每個人提到小人都是咬牙切齒，認為面對這種人應該遠遠躲開 …
在職場，千萬不要「摸著鱷魚」過河
大家都聽過一句話，叫「摸著石頭過河」，意思就是 某件工作沒有辦法借鑒前人的經驗和以往的慣例，只能一邊 …
上司拋棄你的「三個跡象」，看透不說透，抓緊悄悄改
小菜作為部門主管，一直深得上司賞識，平時與上司嬉笑怒罵，處得像哥們。對這位上司眼裡的大紅人，同事們只有羨慕嫉妒 …
沒有不咬人的蛇：職場裡的8種人
第一種人：財務 切勿以為財務部門，只是做做財務報表，開開單據。在以數字化生存的時代裡，財務部門的統計數據，決定 …
垃圾公司的4大特徵，聰明人從不願意待，傻瓜幹的很開心
想要在職場生存，經驗和眼力不可缺少。 尤其是選擇公司，一定要看好，千萬不能太過隨意，否則很可能會給自己的職業生 …
一年當中，哪段時間最好找工作？資深HR一語道破
上個週末，有位男生來諮詢。他說自己剛從一家公司裸辭出來，打算年底找找工作看。 但是裸辭後兩個多星期，他還沒有得 …
公司來了個傻員工，改變了所有聰明的員工
公司來了個新員工，有點土，但很聽話。 其它員工都把所有得工作堆給他做，新員工不介意，默默地幫他們都完成。 主管 …
飯局上，領導幫你盛飯，低情商說「謝謝」，高情商的人這樣做
職場上，肯定是經常要去參加應酬的，畢竟公司對於應酬上的安排，一個是為了讓公司裡的員工能夠有一個可以放鬆的機會。 …
面試官：你為什麼在原單位辭職？高情商回復：直接錄取
其實你在找工作的時候，會遇到各種各樣的面試官，有的面試官問的問題甚至都很奇葩的。 最近整理了一下粉絲留言，希望 …
職場鐵律：在職場，真正厲害的人，反而有一種心機，看似簡單，實則聰明
有句話叫做「職場如戰場」，其實每個人都希望能在職場中真正的生存下去。 在職場上，那些事事太過精明、聰明過頭的人 …