此處無聲勝有聲:人在職場,要學會沈默,三不說、三不問、三不辯
有道是,沈默是金。 職場上,如果一個人一直沈默,別人就會把他當成啞巴。並且,把很難的工作推卸給他,還認為他是默 …
有道是,沈默是金。 職場上,如果一個人一直沈默,別人就會把他當成啞巴。並且,把很難的工作推卸給他,還認為他是默 …
人心險惡,尤其是身處職場,不懂上司的弦外之音,一不小心就被坑。 能力不夠,情商來湊。 不懂人情世故的人,註定在 …
人在職場,總有些人,長年累月不幹活,卻照樣混得風生水起。而與之形成鮮明對比的,則是有些人,不管上司還是同事,都 …
所有的老闆都希望能招聘到工作能力很強的員工,但是發現人才是需要時間和精力的。 工作能力強不強,簡單來說,只有一 …
聽到很多職場朋友抱怨,現在的公司待著很尷尬。走吧,外面沒啥合適的工作機會。不走吧,在公司學不到東西也賺不到錢。 …
國人說話喜歡含蓄,有時候表達的意思並不是字面上的,甚至恰恰相反。 正話反說、反話正說、話外音、潛臺詞 …
學會聽懂上司話語中的弦外之音,才能領會其中的深意與指示,從而進一步作出相應的決策。當上司說「好久沒見你了」,有 …
職場人都知道,在一家公司,只有跟對了上司,才會有前途。 而那些選錯了上司的人,不僅會多做很多沒有用的事,還會被 …
如果你是一位剛剛步入職場的年輕人,先不要想著在職場中有多高的地位,如何在職場中提升自己的能力應該是你目前最應該 …
員工自身的職業生涯發展的好與壞,與所在的公司本身的能力和發展有著密切的聯繫。 工作的平臺選的好,不僅你的能力得 …