職場

職場上有這麼一個奇葩領導，是一種什麼樣的感受？累死累活的工作安排給妳，升職加薪卻不留機會給妳，妳是繼續委曲求全 …

職場上所謂是知人知面不知心，在利益面前，善變的人性表露無疑。即便是關系再好的同事，也要保留一定的防人之心，看人 …

職場隨份子的事情，大部分人遇到時都會考慮，要不要給同事隨份子，到底隨多少合適，這是一個困擾職場朋友的一個話題。 …

職場是一個有風險的地方，所以在職場中，我們每一個人都要學會謹慎。 一個真正聰明的職場人，在與他人打交道的時候就 …

高情商回復領導的「辛苦了」，不是讓你溜須拍馬，恭維討好領導，而是以對方舒服的方式來實現自己的最大化價值，何樂而 …

職場上，經常有人抱怨：單位裡能力越強的人，為什麼越不容易當上領導，尤其是正職領導？大多數人都把責任怪罪於話語權 …

有不少剛剛晉升的領導，都想帶好團隊，可是在自己沒有經驗的情況下，胡亂地進行調整，根本就帶不好團隊。 沒有經驗的 …

當我們進入了社會，走進了職場，就意味著我們應該讓自己變得成熟了。身邊的人不再是老師和同學，領導和同事成為了最常 …

對於職場人士來說，想要在公司裡守住自己的位置，除了必備的工作能力之外，情商也是很重要的「武器」，聰明人一般都能 …

古人說得好：「士為知己者死」。身為老闆，要想讓員工為你幹勁十足的工作，你首先得了解你的員工，在職場上，越是有水 …