職場老油條分享的三個道理，年輕人越早明白，越能獲得領導器重
很多年輕人在進入公司工作的時候會非常迷茫，他們不知道該如何跟同事或者領導相處，其實大家在公司裡的處境也是一樣的 …
喜歡對下屬做這三件事情的領導，是無能的表現，你做過嗎？
職場中，越是沒有能力的下屬，越喜歡用這三件事情針對下屬 在職場中打拼，任何人都想遇到一個好領導，值得追隨的領導 …
員工辭職想離開的不是公司，而是人！警惕那些趕走優秀員工的領導！
《寧向東的管理學課》曾引用一篇很重要的論文說：「 一個員工只有感受到他和所在的組織存在著社會交換的時 …
心理學家：你喜歡穿的衣服，早已暴露你是什麼樣的人
俗話說「人靠衣裝馬靠鞍」，這不光是從美學角度而言的，更是有一定的科學依據的。 對於大多數女性而言，愛美是她們的 …
當領導不重視你的時候，記住這3點，不用多付出，領導照樣重用你
前幾天朋友阿琴跟我吐槽： 「我一畢業就在現在的公司上班，和我一起進來的同事都是部門負責人了， 我任勞任怨卻還是 …
不管關系多好，同事對你做過以下事，是在「害」你
01、引言 職場，是一個大舞台。每個人，都會和各種各樣的人搭戲。 有些人，一眼看不出他的善惡真偽，但是，他的行 …
人在職場，要學會「吵架」，不比誰嗓門大，不動聲色才是贏家
人在職場，有時會面臨失控或者激烈的爭執場景，爭吵過後你一定會找到更多據理力爭的素材，懊悔當時自己怎麼沒有想到？ …
心理學：想朋友瞧得起你，3個隱私不要輕易泄露，別后知后覺
任何關系的經營，都需要付出一定的精力和時間，也需要一些有效的方法。 人與人之間的相處，並不是純粹靠著真誠就行， …
心理學：「玻璃心」在職場是走不遠的，「反應越慢的人」往往混得越好
在生活中，我們不免會碰到一些令我們感到不適的人和事，在職場中更是如此。俗話說：「職場如戰場。」 在職 …
工作中遇上三點情況，該毫不猶豫地辭職，否則前途堪憂
大部分的職場人，都會經常發自內心問自己，到底該不該辭職。 有辭職的想法，那肯定是現在的崗位實際情況和自己的期望 …