職場真正厲害的職場老油條，都懂得「3個禮數」，領導高看一眼受重視
職場中的忌諱很多，尤其是如果你是在領導的身邊工作，那麼你所要注意的忌諱就更多了，所以，在人際關係復雜的職場中， …
在職場勾心鬥角的人太多，不會鬥的人都用五種方式自保
職場水很深，我卻有點笨。 職場是一個江湖，更是一個現實的圈子，難免會有利益衝突的時候，很容易被別人當作是靶子。 …
辭職時，圓滿的離職方式需要做到三點
離職幾乎是每個人在自己的職業生涯中必然會經歷的事情，一次，兩次，甚至多次。 絕大多數人辭職不外乎兩個原因，一個 …
在職場中不被排擠，其實都掌握了3個方法
每個人在職場當中都是不容易的，有的時候我們和身邊的一些人關係也是比較微妙的，一方面我們是朝夕相處的同事，另一方 …
人在職場中，會有這些異常舉動
01 東野圭吾說過，人與人之間的羈絆是何等脆弱。 你我今天還是朋友，明天就很有可能會成為敵人。 別看人與人之間 …
不管有意無意，這件事都別做，后果可能很嚴重
職場鐵律：在職場，不管有意無意，這件事都別做，後果可能很嚴重，這件事就是…… 洩露公司的商業機密。 …
上司能力不如我，只因為他具備了一個特質
許明在公司中是公認的潛力股，是集團公司後備人才庫中年紀最輕的一個，才30多歲就成為了總經理後備，而他現在只是一 …
真正高明的領導，靠八點打造狼性團隊
在職場中，一個好的公司，一個優秀的團隊，都離不開有水平的領導來帶領。而一個領導有沒有能力，也可以從一些很小的方 …
上司讓你「去催菜」，別說「好的」不懂這「3個暗語」被敲打
很多人問，為什麼領導總是讓手下人去催菜？ 其實，其中潛藏著職場潛規則，蘊含著一種主賓盡歡的社交法則。 職場只要 …
越是富有的人，越不喜歡做「三件事」難怪飛黃騰達
「貧富差距」一直以來都是社會熱點話題，俗話說： 「貧富只在一念之間。」那麼，窮人和富人之間到底存在著 …