職場5大「禁忌」，犯一條前途渺茫
韓信，是一代名將，曠世奇才，為建立輝煌的漢家王朝立下不朽戰功，卻落個「辜負孤忠一片丹，未央宮月劍光寒」誅滅三族 …
狐貍和野狼的對話，看懂了的人，90%成功了
心有多大，舞臺就有多大。我們必須擁有樂觀自信的心態，克服恐懼，勇往直前，認識自我，戰勝自我。 與其抱怨，不如改 …
人在職場：得人才者，得「天下」
鬼穀子說：「凡度權量能，所以徵遠來近。」 只要善於揣摩人的智謀，考量人的才能，就能夠吸引遠近的人才。 「三顧茅 …
原來，這就是「232離職定律」
人力資源管理是一個選、育、用、留人的過程，選育用人暫且不多說，留人實際上也是員工關係一個重要的范疇。眾多的公司 …
人在職場：不說、不問、不辯（深度好文）
有道是，沈默是金。 職場上，如果一個人一直沈默，別人就會把他當成啞巴。並且，把很難的工作推卸給他，還認為他是默 …
職場規則：不管領導說多好，這5種「黑鍋」不能背
在職場裡廝混黑鍋是永遠也逃不過的一個話題，但是有些黑鍋你可以背，但是也有一種黑鍋，就算離職也絕不能背，不要被領 …
原來，這就是「共生效應」
自然界有這樣一種現象：當一株植物單獨生長時，顯得矮小、單調，而與眾多同類植物一起生長時，則根深葉茂，生機盎然。 …
真正的大危機，是人性的危機（深刻）
當前社會的主要矛盾，是人們群眾日益提升的認知水準，同落後的商業套路直接的矛盾。 隨著人們心智的提升，大家對於各 …
原來，這就是「荷花定律」！
荷開滿塘，美不勝收。 你可知，這詩意滿塘，背後也有著動人的故事。 季羨林老先生喜荷，他見樓前清塘寂寞，便特意投 …
人在職場，往往是工作不累，勾心鬥角很累
人心隔肚皮，誰都不知道你到底在想什麼，你也不知道別人在想什麼。 人在職場，害人之心不可有，防人之心不可無。不要 …