上司拋棄你的「三個跡象」,看透不說透,抓緊悄悄改
小菜作為部門主管,一直深得上司賞識,平時與上司嬉笑怒罵,處得像哥們。對這位上司眼裡的大紅人,同事們只有羨慕嫉妒 …

小菜作為部門主管,一直深得上司賞識,平時與上司嬉笑怒罵,處得像哥們。對這位上司眼裡的大紅人,同事們只有羨慕嫉妒 …

第一種人:財務 切勿以為財務部門,只是做做財務報表,開開單據。在以數字化生存的時代裡,財務部門的統計數據,決定 …

想要在職場生存,經驗和眼力不可缺少。 尤其是選擇公司,一定要看好,千萬不能太過隨意,否則很可能會給自己的職業生 …

有一天,獅子讓一隻豹子管理10隻狼,並給他們分發食物。豹子領到肉之後,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他 …

上個週末,有位男生來諮詢。他說自己剛從一家公司裸辭出來,打算年底找找工作看。 但是裸辭後兩個多星期,他還沒有得 …

公司來了個新員工,有點土,但很聽話。 其它員工都把所有得工作堆給他做,新員工不介意,默默地幫他們都完成。 主管 …

職場上,肯定是經常要去參加應酬的,畢竟公司對於應酬上的安排,一個是為了讓公司裡的員工能夠有一個可以放鬆的機會。 …

有一個博士分到一家研究所,成為學歷最高的一個人。 有一天他到單位後面的小池塘去釣魚,正好正副局長在他的一左一右 …

小雞問母雞:可否不用下蛋,帶我出去玩啊?母雞道:不行,我要工作!小雞說:可你已經下了這麼多蛋了!母雞意味深長地 …

一個人在單位工作簡單,但是要讓領導賞識你,卻不容易。如何讓領導捨不得你呢? 忠誠單位不一定挽留有能力的員工,但 …