職場水太深:把優秀員工擠走,不斷招新人,原因有3點,很現實
很多公司在最初建立時大家一塊努力工作,為公司的未來打拼,等到公司有了成績後,公司老闆便會將優秀老員工紛紛擠走, …

很多公司在最初建立時大家一塊努力工作,為公司的未來打拼,等到公司有了成績後,公司老闆便會將優秀老員工紛紛擠走, …

近朱者赤,近墨者黑,即使再潔身自好的人,在一些外在因素的影響下也難免會受到干擾。 外在環境中最容易改變我們的, …

隨著社會的發展,教育的提升。現在的人們知識水準也是普遍提高了。現在公司對於人才的挑選也是越來越嚴格。 剛畢業的 …

前段時間,朋友小劉突然被同事擺了一道,被上級罵了一頓,還扣了工資和獎金,小劉一腔熱血被現實撲滅。 他就此鬱悶了 …

很多人問,為什麼領導總是讓手下人去催菜? 其實,其中潛藏著職場潛規則,蘊含著一種主賓盡歡的社交法則。 職場只要 …

許多人在面試中角逐,競爭,淘汰,獲勝,一次次在實踐中獲得經驗,成為越混越好的職場高手。 還有一部分人,剛剛踏出 …

蔥蘢的森林裡,一隻出來覓食的狐貍無意中踩到獵人布下的陷阱,一條後腿霎時被鋒利的捕獸夾咬住。 獵人看到獵物上鉤, …

辭職時不成熟的人會拍拍屁股走人, 圓滿的離職方式需要做到三點 辭職時不成熟的人會拍拍屁股走人, 圓滿的離職方式 …

一邊是千軍易得,一將難求,一邊是馮唐易老,李廣難封。企業中最重要的是人,最難用、最難管的,也是人。 所謂「人」 …

好的人生,不怕大器晚成。 姜子牙80歲才遇見明主,司馬懿60歲才得到重用,劉邦40歲時還在沛縣做亭長。 新東方 …