真正受老闆賞識的員工，在工作上有6種表現，早晚出人頭地
大到企業，小到個人，看待員工和他人的時候，都會注重這個人是否有責任感。或者說，企業的員工沒有責任感，企業就不可 …
人都有弱點，教你三句看破人心的口訣，做個有手腕的人
你說武術套路和實戰格鬥，哪個更厲害？竊以為是實戰格鬥，因為你套路練得再優美，也不過是花拳繡腿，在真實的格鬥場上 …
真正厲害的人，常常做「假動作」
俗話說：「虛虛實實，虛實結合，避實就虛，以虛寫實。」 任何事情，都有多個面，從不同的角度著手，會有不同的效果。 …
公司逼你辭職的5個損招，別輕易上當，保護好自己
王迪在一家傳媒公司做策劃，剛入公司時，公司還是一家僅有20人團隊的小公司。這兩年，在短視訊行業的發展下，公司快 …
能在這4個方面沈得住氣的領導，往往是狠角色，跟著他們有前途
作為領導，想要把團隊帶好，自己必須夠狠。 脾氣不好，做事容易情緒化的人，往往很難成大事。即便當了領導，也經常會 …
管理的核心是管人，管人的核心就是這5條（精闢）
劉強東曾經說過，一家企業的成功是因為團隊，失敗也是因為團隊。 想要公司發展壯大，培養團隊是核心，也是最需要領導 …
為什麼你交代的事，下屬沒做？因為你缺少這5個手段，精闢
作為領導，經常會遇到一種情況：明明自己交代了工作任務，但下屬就是沒辦法在規定時間內按質按量的完成。 說白了，這 …
真正厲害的人，懂得「金蟬定律」（好文）
金蟬，先要在地下生活三至五年，暗無天日地成長，依靠樹、花草的根上的汁液維持生命。 在某一個悶熱的夏夜，金蟬拼命 …
領導收拾下屬很簡單，記住這3個狠招，讓他們心服口服，不敢造次
在職場中，人員各色各樣，領導要做的就是在眾口難調的情況下，將這群人管理的井井有條，步調一致。 說起來簡單，做起 …
想變富，轉思路：普通人致富的5大「生財秘訣」，助你告別貧窮
當下這個時代，相信絕大部分的人感受就是錢難賺、錢不夠用、錢不經花。 每天想著如何養家糊口，可是卻一直改變不了窘 …