職場中，人員流動很正常，準備離職的人一般都有這四點徵兆，看破不說破
職場中，離職是很正常的事。以我的觀察，那些離職者一般都有這幾點徵兆。 態度明顯變化 首先是對同事的態度。 面對 …
沒有不咬人的蛇：職場裡的8種人（深度好文）
第一種人：財務 切勿以為財務部門，只是做做財務報表，開開單據。在以數字化生存的時代裡，財務部門的統計數據，決定 …
稻盛和夫：比能力更重要的，是正確的思維方式
一個人的思維方式，會對人生造成巨大的影響。 能力和努力固然重要，可更重要的，是具有正確的思維方式。 稻盛和夫的 …
上司看不慣你，你又鬥不過他時，做到這三點，才不會「受制於人」
人在職場，最憋屈的不是幹活累，而是心累。 尤其是遇到「愛整人」的小上司，你做得再好，也會被雞蛋裡頭挑骨頭，很是 …
員工資歷越長，越不敬業！高管越勤奮，管理越失敗（深度好文）
沒有人願意一輩子只做一個小職員，但是你知道怎麼才能成功躍進「龍門」化身為龍嗎？ 你把工作放在心上，老闆就把你放 …
為什麼說35歲之後很難找到好工作？4個原因，希望你沒有
站在從業者角度，我們需要明確地知道35+的危機的確存在。不管我們是否關注，它都在那裡，遲早要與我們相遇。 因此 …
想趕人從不明說！上司逼走員工常用「4個陰招」，你不得不防
小麗這兩天心情低落到了谷底。 問她原因才知道，原來她們公司最近突然實行末尾淘汰制考核，搞得人心惶惶，現在已經走 …
投資自己是最大的財富：想要變得「更有錢」，需要在3個方面「投資自己」
每個人的一生都是再無數的磨難中度過的，想要再復雜的社會中生存下來，就要擁有面對困難的勇氣和決心。如果沒有迎難而 …
職場潛規則：上司突然請你幫忙工作，其實是想開除你，早做打算
職場有很多潛規則，有些職場小白並不了解，因此很容易就中招，所以，在職場上為人處事一定要小心，時刻保持警惕才行。 …
3個職位，聽起來「高大上」，實際就是公司打雜的，一定遠離
在求職找工作的時候，有些人的想法很簡單，思考的也很片面，等到實際工作的時候，發現很多問題存在。 同學小鵬剛畢業 …