上司不會用人，員工頻繁離職：一流管理層，從不觸碰這3大禁忌
俗話說得好：將帥無能，累死三軍。 職場中同樣如此：沒有羸弱的團隊，只有不懂管理的上司。 上司作為團隊的核心和決 …
辭職時上司不找你談，卻讓同事找你談，背後2層深意，不懂就很吃虧
小葉在不久之前，向上司提出了辭職的申請，按理來說一般的上司會來跟自己談一下，了解一下自己離職的原因理由等等，順 …
上司能力不如我，但我願意跟著他，只因為他具備了「一個特質」
許明在公司中是公認的「潛力股」，是集團公司後備人才庫中年紀最輕的一個，才30多歲就成為了總經理後備，而他現在只 …
永遠不跟領導說「3種話」，管不好嘴，會斷送前程
常言道：三思而後行，現在確實有很多員工在公司裡並沒有明白這句話的道理，沒有慎重思考便做出了不合理的行動，那麼自 …
共贏才是王道！誰都會有雨天沒傘的時候（深度好文）
在晚清的歷史上，胡雪巖是家喻戶曉的名字。 他的成功有很多原因，但他「肯給予別人幫助」的精神也確實令人尊敬。 一 …
在職場被人背後「捅刀子」怎麼辦？低情商直接硬剛，高情商巧應對
今天朋友群裡李梅氣呼呼地說她被一個同事背後「捅刀子」，居然跑到上司那裡說她今天外出沒有好好去巡店，而是借機和朋 …
【所謂做生意，就是交朋友】：真正厲害的生意人，懂得5種結交貴人之道，想賺大錢很簡單
所謂做生意，就是交朋友！生意場上，常常是先做朋友，後做生意，也就是說，把商場關係搞好了，尤其是能結交到商場上的 …
狼道：人不狠，站不穩！真正的「狠人」，往往都有這3特徵，錯不了
狼道：人不狠，站不穩！真正的「狠人」，往往有以下三個特徵，錯不了，有一個，也要恭喜你了。 第一個特徵：有志存高 …
沒有老闆思維，再努力都只是打工人！真正厲害的人，往往有2種老闆思維
老闆思維一、超強責任感，勇於負責 在職場，真正的高手，都是有著超強責任感的，勇於為工作負責，在出了問題或者工作 …