狡猾的人,利用「暗示效應」;聰明的人,懂得「反暗示效應」
有一個令人啼笑皆非的故事。 一個財主宴請朋友吃飯。席間,財主放了個屁。 一個朋友說:「這屁好香啊,真的不是一般 …
有一個令人啼笑皆非的故事。 一個財主宴請朋友吃飯。席間,財主放了個屁。 一個朋友說:「這屁好香啊,真的不是一般 …
一分錢難倒英雄漢,實實在在告訴了我們,要珍惜每一分錢。 如果你存款充足,即便遇到失業,手中有糧,自然不慌。 如 …
人在職場,只有擺平上司,才能獲得長足的發展。 如何擺平上司呢?你必須要有所優勢,對他人有利用價值,上司才願意重 …
德魯克說:「領導者的唯一定義就是其後面有追隨者。」領導者最核心的工作,就是帶團隊,沒有之一。換句話說,衡量一個 …
在管理界有一個非常著名的管理就是鯊魚式管理,這種管理也普片存在於我們所任職的企業中的某些管理身上。然而這種管理 …
很多朋友都認為,只要自己努力工作,做出業績後就能夠取得晉升機會。可是大量的年輕人,在公司裡取得好的業績後,並不 …
職場上,最常見的是唯唯諾諾的「小白」,最讓人羨慕的是「目中無人」的自由人。 「目中無人」不是瞧不起別人,而是不 …
一個好的上司,不一定能夠被所有下屬喜歡,但一定能夠贏得大多數下屬的尊敬! 小雲的上司是老闆的表妹,在公司負責各 …
職場中,離職是很正常的事。以我的觀察,那些離職者一般都有這幾點徵兆。 態度明顯變化 首先是對同事的態度。 面對 …
第一種人:財務 切勿以為財務部門,只是做做財務報表,開開單據。在以數字化生存的時代裡,財務部門的統計數據,決定 …