身為管理者,一件事情,自己做是滿分,別人做是八十分,寧可讓人去做八十分,自己也得跳出來看全域。緊抓大權不放,要麼自己幹到死,要麼是敗於戰略!!
諸 葛亮去世後,晃晃悠悠,來到了地府,還想著馬丁琳是不是必治魏延。
“阿亮,你來了啊。”
諸葛亮抬頭一看,老董事長劉備正在奈何橋邊喝酒擼串。
“主公……”諸葛亮眼圈紅了,似乎又聞到了南陽草廬時的味道。
那一年,劉備帶著兩個騎馬的漢子給了諸葛亮三個壁咚,拿到了三國通關秘笈。白帝城又三言兩語把他給說跪了。臨終留下最高指示,打回中原老家去。
劉備給諸葛亮倒酒:“阿亮,你辛苦了。可是你有沒有想過,你這麼拼,為什麼還輸給了僵屍流的司馬懿?”
諸葛亮一時語塞,他做到了一切,實在想不出自己為什麼會輸。
“三國爭霸,用人分高下,曹操用人靠用腦,他對天下英雄了如指掌。而孫權呢,主要走嘴,輩份大的叫叔叔,差不多的喊大哥,嘴上抹了蜜,部下能不效死力?袁紹用人是走位,手下的沮授、田豐和許攸都是不可多得的人才。可袁紹只讓他們出來亮個相,走個台,表示老袁也不是一個人在戰鬥。走完位都各回後臺,看他袁紹一個人表演。”
“我也用了不少人,魏延、楊儀、李嚴、馬謖等人才啊!”諸葛亮略有不服。
“阿亮啊, 用人分三步,收人、識人跟用人。收了人,還要識人,得弄清楚人才的長處跟短處。比如馬謖…… ”
關於馬謖的事情是這樣的。
那一年,諸葛亮發了一個朋友圈《出師表》,經老闆劉禪轉發後,收穫好評。亮哥就帶著馬謖殺了出去。
前任總裁備哥早就說過,馬謖這個人是口活黨,不能重用。
但亮哥就好這一口,天天跟馬謖包通宵談兵法。帶出去打仗,馬謖跑到街亭,偏愛半山豪宅,把軍營搬到山腰上,結果被曹魏猛將張郃圍住,喝水就基本靠咽口水了。沒多久,馬謖把街亭一扔跑回了家。
亮哥追究責任,自己降薪降職,然後一把眼淚把馬謖給斬了。
“馬謖這個人是個參謀人才,不是領軍之人。你用錯了地方,人才也變成了廢才。”劉備說道。
“這個人是我用錯了。”諸葛亮低頭,“不過,我也用了魏延嘛。”
“我聽說魏延提了一個襲長安的子午穀奇謀?”劉備問
關於子午穀奇謀是這樣的。
魏延率一萬精兵從子午穀迅速[插·入],一舉拿下長安跟潼關,守住潼關之後,由諸葛亮率大軍會師。這樣就能把蜀國的戰略前沿推到長安一線。
“魏延的這個計謀太冒險。”諸葛亮的脖子紅了。
“ 漢弱魏強,不冒險安能成功?用人有一個關鍵,要有試錯機制。”
“試錯?”
“ 要允許人才犯錯。不試錯,人才怎麼成長?我們用街亭給馬謖上了昂貴的一課,你卻把他斬了,這不是浪費學費嘛!”
“我是有點衝動了。”諸葛亮服了。
“ 其實你犯的最大錯誤,是不敢用人
。” 劉備說道,“你事必躬親,聽說給司馬懿的衣服,也是你親自選的款式?”
“我……”
“木馬流車、孔明燈、諸葛弩……這些東西不是你該研究的啊,我大漢需要的是一個國相,而不是一個十八級木匠。”
“我是怕他們做不好!”諸葛亮爭道。
“這就是問題了,你知道柳傳志嗎?”
“柳傳志?是柳下惠的什麼人?”
“這是穿越過來的,你可能不知道,他有一個說法,
一件事情,自己做是滿分,別人做是八十分,但寧可讓人去做八十分,自己也得跳出來看全域。這就是用人的第二個關鍵:放權。 你不放權,腦子裡是燈啊馬啊車啊,還怎麼思考大戰略?這用人三部曲,你沒抓住,只好自己幹到死了。”
諸葛亮沈默了。
“你知道最高明的領導人是什麼樣嗎?是我的先祖劉邦!”
劉備陷入深思,兩眼卻放光,“劉邦不過秦之亭長,卻亡暴秦,創不世偉業。還沒費多大勁,一天就是喝酒擼串。這就是因為他會識人用人。要茬架有韓信,要算計有張良,要江浙滬包郵有蕭何。鴻門宴項伯替他擋槍,爬廁所樊噲替他墊腳,吃霸王餐張良替他買單。他老人家啥都不用管,只需要把合適的事情交給合適的人就可以了。”
劉備無比羨慕,“什麼都不用做 , 只管尋人、識人、用人才是領導的最高境界。人,才是管理的大道。”
“人……”諸葛亮似乎明白什麼了。剛想說點啥,橋邊的個體專營戶孟婆倒了一碗酒過來。
“這位盧瑟(loser),先幹了這碗大力湯再吹吧。”
諸葛亮一飲而盡,然後,就沒有然後了。