未分类

職場上,思維決定出路,格局決定結局

Sponsored Ads

導語:世界那麼大,我想去看看

2015年4月14日早晨,一封辭職信在網絡上引發熱評,辭職的理由僅有10個字:“世界那麼大,我想去看看”。網友評價這是“史上最具情懷的辭職信,沒有之一”。與此對比,對於人生道路,長久以來人們心中的固定思維是這樣的:日出而作,日落而息,每天上班工作,月底領薪水。每天面對的是柴米油鹽醬醋茶,家長裡短,兒女情長。日復一日,年復一年,直到退休。而這封辭職信作者的格局,讓我打開了一扇新的窗戶,在沈悶的循環中呼吸到了新鮮的空氣,知道生活除了循規蹈距、按部就班以外,還有一種嶄新的活法。

反思過去,我常常默認一個不可跨越的門檻兒,把自己局限住了。以至於停止不前。

Sponsored Ads

曾國藩認為,有四種人格局太小。

1、膽小怕事,缺乏冒險精神。格局小的人,做事瞻前顧後、畏首畏尾,不敢嘗試自己不熟悉的領域。

2、內心脆弱,不能承受失敗。每一次成功的創業,背後都經歷過無數次失敗。而很多人卻等不到這一天,在經歷一次失敗之後,內心承受不住打擊,選擇放棄,永遠無緣成功。

3、目光短淺,斤斤計較。在與別人合作時,過分注重眼前的利益,這種人目光不夠長遠,無法取得更大的成就。

4、小富即安,容易滿足。格局小的人,取得一點點成就便開始沾沾自喜、驕傲自滿,導致無法更進一步,取得更大的成就。

那麼,我們怎樣突破原有格局呢?

《格局》一書的作者何權峰,被稱為中國台灣的“拿破崙”,是一位貼近人性的心靈勵志作家、醫師,1995年開始寫作,早期撰寫醫學專欄。隨後,因接觸心理神經免疫學,觸發了他對心靈層面的探究,開始寫一些心靈成長和勵誌類作品,目前已出版四十多本心靈勵志書。他的筆觸細膩,平易中顯哲理,妙趣中見智慧;對問題有很深的洞悉,不單只是診斷問題,同時還提供視野將心靈提升至更高的層次。

何權峰認為:看一個人的結局,在格局。

看一個人能爬多高,要看他根基多深;看一個人能裝進多少,要看他空掉多少。

Sponsored Ads

看一個人有沒有自信,要看他是否真的相信;看一個人能否度過難關,要看他的人生觀。

看一個人能否達成願望,要看他能否克服慾望;看一個人能否成就大事,要看他是否注意小事。

看一個人是否成功,不是看他贏了多少人,要看他成就了多少人;看一個人的結局,要看他有多大格局。

一、思維決定出路,格局決定結局

你讀過的書,遇見的人,經歷過的事,決定了你未來的人生格局。

在《格局》一書中,何權峰從你怎麼看自己、你所認識的人、你說的每句話、 你給人的感覺、你做事的態度、你的每個念頭、你的所作所為一共八個方面,講述了思維決定出路,格局決定結局這一規律。

接下來,我將從三方面總結作者的觀點:自我格局、交往格局、處事格局。

二、自我格局

有一種說法是:一個人終其一生,大腦的90%都沒有開發過,很多蘊藏的潛能都被白白浪費掉了。格局決定思維方式,思維方式決定行為方式,行為方式又導致相應結果。遇事先找自己的原因,首先從大格局上看,自己的目標規劃是否合理,是否正確。其次,在具體的行為方式上和行動步驟上也要看看是否嚴格執行。

我們要發現自己的“天才”,自我認知,首先是來自別人的看法,其次是自己內在的主觀認定,但這種認定往往也受別人的影響。經常是在那些不設防的時刻,某人出其不意的一句傷害或讚賞的話,被你接受,成為自我形象的一部分。

這就需要全然接受這樣的我。許多壓力的來源並不是別人的攻訐,而是自我的折磨,你從來不接受自己本來的模樣,你期待別人喜歡你,而你本身卻不喜歡你自己。

伊拉斯莫斯說過:“能享有快樂幸福的主要原因在於,承認和麵對“你就是你”這個事實。”

曾有一個叫奧托·瓦拉赫的人,中學時,父母為他選了文學之路,可一學期下來,老師給他的評語竟為:“瓦拉赫很用功,但過分拘泥,這樣的人即使有著完美的品德,也絕不可能在文學上發揮出來。”無奈,他又改學油畫,但這次得到的評語更令人難以接受:“你是繪畫藝術方面的不可造就之才。”面對如此“笨拙”的學生,大多數老師認為他已成才無望,只有化學老師覺得他做事一絲不苟,這是做好化學實驗應有的品格,建議他試學化學。誰料,瓦拉赫的智慧火花一下子被點燃了,並最終成了諾貝爾化學獎的得主……

這就是人們廣為傳頌的“瓦拉赫效應”:成功,要懂得經營自己的長處。

世上沒有任何一個人是沒用的,只要你能找到自己的天賦,選對舞台,你也是可造之材。

天賦就像一張支票,除非把它兌現,否則毫無價值。

每個人在出生時都被賦予了一項禮物,一個特別的優勢和才能,而我們的任務便是去發現,培養及善用它。

如果你找不到,可以問問朋友或親近的人。如果你不確定,可以回想一下在過去的生活中,有哪些事情讓你樂在其中?想想看你曾經做什麼事情做到渾然忘我,甚至在眾人都不為所動時,你仍然陶醉其中?不然就想想你最感興趣的是什麼?最擅長的是什麼?是運動、唱歌,善於交際,還是工作能力很強,不管你擅長的是什麼,這就是你的天賦是上天給你的禮物。

Sponsored Ads

三、交往格局

碰過花的手會有香味兒,碰過魚的手會有腥味兒。朋友之間的影響力也是如此,你跟什麼樣的人在一起久了,就會變成什麼樣。所以千萬要注意你交往的對象。

和勤奮的人在一起,你不會懶惰;和積極的人同行,你不會消沈;和有遠大理想的人在一起,你不會輕言放棄;與高人為伍,你能高人一等。你的命運決定於你交往的對象,在於你選擇的朋友。所以每當有人給予我評論,我會先了解他的話是建設性的還是破壞性的。建設性的批評是有用的。破壞性的批評,則會讓人覺得自己沒用。前者可以幫我看清自己,後者讓我看清對方是怎樣的人。

我們與認識的每個人之間都有一個戶頭,這些人包括家人、朋友、同學、事業夥伴兒,甚至是大樓管理員、隔壁的鄰居等等。在這個賬戶裡,通常都是你欠我、我欠你的。如果一方欠得多,關係就會有危機。反之,裡面的存款越多,關係就越穩固,即使偶爾發生狀況而支領,也不至於因此透支。

這戶頭就是情感賬戶,如同銀行戶頭一樣,他可以存款與提款,每次我們與人互動。如果不是在儲蓄,就是在領取。

小到對親人的問候,或是一個善意的微笑,就能為你存款。還有就是你當你幫了別人的忙或原諒某人的錯,也等於儲蓄一筆存款。如果你不張揚,不求回報,有一天當你犯錯和需要別人幫忙時,你的賬戶就會有許多餘額可用。

我們應該用總賬的概念來看待人際關係。比如說你朋友可能會遲到,做事粗心等缺點,可是他幫過你,平常跟他相處也很愉快,就不要讓一件事影響整體的看法。

你的父母或男女朋友可能說話不算話,或做了某事傷了你的心,可是他一直很關心你,照顧你,也原諒過你犯的錯,那你就應該寬恕和包容。我們對每個人都要用總賬的概念來看待,只要對方存款比提款多,就該給人提領的機會,甚至額外多給點利息,這樣你的情感賬戶才會財源滾滾。

亞伯特.馬博蘭比指出:旁人對你的觀感,只有7%取決於說話的內容,30%在於你說話時的語氣、手勢等肢體語言,卻有55%來自你外表給別人的感受。

我們說話所用的字眼兒,會直接影響我們的思想和情緒。

比如有人觸怒了你,你可以用困擾或遺憾這些字眼兒,而不使用氣憤或憤怒。

當你不高興時,你可以用我不喜歡來取代我討厭或我痛恨。

如果你開始注意自己的措辭,你將會立即看到極大的改變。

幫我們用幽默的字眼兒描述生活,生活就充滿歡樂。當我們用樂觀的字眼兒描述世界,我們就變成了樂觀的人。

但你想說“你應該”,你可以用“你或許可以”代替。

不要說“我無法忍受你這麼做。”改為“如果你這麼做,我會比較高興。”

四、處事格局

老子說過:“江海之所以為百浴王者,以其善下之。是以聖人之欲上民也,必以其言下之;欲先民也,必以其身後之。”

天下的水,沒有比海更大更寬闊的了,因為他把自己放低,讓無數河流的水不斷湧入。人也一樣,懂得虛懷若谷才能不斷成長,一旦志得意滿,就難有進步。就像一個瓶子,當瓶蓋被擰緊的時候,無論試著倒多少水,倒多少次,都無法為瓶子添滿水,水永遠裝不進去。

現實生活中,因自大自傲,懈怠而導致一敗塗地的故事不勝枚舉,有很多人不自覺就犯了自傲的毛病,一旦有點兒小成就就趾高氣揚。

處理事情,除了謙虛謹慎,還要胸有成竹,注重細節。很多事,往往只差一點,卻是天壤之別。

宋代京城有一位畫家,作畫往往隨心所欲。有一次他剛畫好一個虎頭。這時有人來請他畫馬,他就隨手在虎頭後面畫上馬身。那個人問他畫的是馬還是虎。他回答道:“馬馬虎虎”。那個人不要這幅畫,他就將畫掛在自己的廳堂。

大兒子見了問他畫裡是什麼,他說是虎。二兒子問他,他卻說是馬。

不久以後,大兒子外出打獵時,把人家的馬當老虎射死了。畫家不得不給馬主賠錢。他的小兒子外出碰上老虎,卻以為是馬想上去騎,結果被老虎咬死了。

老子說過:“圖難於其易也,為大於其細也。天下之難作於易,天下之大作於細。”

一個孩童走進正在銲接大型鐵橋的三位工人。孩童問第一位銲接工說:“你在做什麼呢?”銲接工一臉疲倦,很不耐煩地回答:“看不出來嗎?我在討生活呀。”

孩童接著對第二個銲接工問了同樣的問題。雖然第二個工人語氣比較好,但表情還是很不耐煩:“你看不出我在銲鐵塊兒嗎?”

孩童又走向第三個銲接工。聽到孩童的問題,工人暫時放下手上的工作,微笑地看著孩童回答:“我正在建造世界上最美麗的大橋。”

這三人都是銲接工,在同一時間、同一地點拿同樣的薪水工作。格局迥然不同,他們誰最有可能成功?

格局並不是決定於你在做什麼,而是決定於你以什麼樣的心態面對你所做的事情。工作領薪水是一回事。但因為工作而服務人群、帶給人幸福,則是另一回事。

《沁園春·雪》裡面寫到:

“惜秦皇漢武,略輸文采;唐宗宋祖,稍遜風騷。

一代天驕,成吉思汗,只識彎弓射大雕。

俱往矣,數風流人物,還看今朝。”

Sponsored Ads

祝願每個人都成為有格局的人,職場人生從此與眾不同!