不少人挺刻苦的，一直堅持努力求上進，期盼著自己的付出，總有一天會得到回報，可事實是堅持了不少年，仍然混得跌跌撞撞。這是為什麼呢？

我們能從張磊的創業心得中找到答案。

張磊創立的高瓴資本15年資產增長了3000多倍，是亞洲資管界的一哥。但他不單是個頂尖的投資人，還是個頂尖的企業管理者，在張磊的幫助下，不少企業已經成長為各自行業的龍頭。

在張磊的著作《價值》中張磊就提到：他投資的先是人，然後才是企業。他自己接觸過各行各業大大小小的創業者，他發現能將企業做大做強的人，都具有一個共同的特徵。

那就是——長期主義。

你可能會說那我堅持很久也沒起色啊！

那是因為長期主義指的不完全是堅持，在錯誤的道路上堅持會浪費你的人生。

張磊的長期主義有兩個思路，無論你是創業者還是打工者，如果你仍在迷茫，相信這兩個思路都會對你有很大幫助。

思路一：要有持續性

張磊：”流水不爭先，爭的是滔滔不絕。不是你短期要跑到前面，那不重要，關鍵是你能不能滔滔不絕。”

張磊無論是選員工，還是選合作夥伴，他都會特別警惕一種人—就是要爭第一的人。

因為爭第一的人，喜歡衝刺，往往在衝刺的過程中耗盡了力氣，後勁不足。所以爭第一的人，他的狀態是不穩定的，有時候他開單吃半年，有時候半年不開單。

大多數的老闆更喜歡能夠穩定輸出的員工，這是為什麼呢？

因為創業的人，最擔心的就是突然一個業績低潮導致公司倒閉，所以老闆們都是追求穩中求勝，而不是險中求勝。

所以你沒必要為了表現自己，一下子把力氣耗盡，那是沒有意義的，最重要是你要把精力分配好，形成一個持續穩定的輸出，那樣對你好，對你老闆也好。

你去對照你公司的領導，看看是不是普遍都是，沒有十分特別突出的能力，但是辦事比較穩的人。

因為這類人老闆用得放心。

企業投資也是一個道理，如果一家公司，時而大賺，時而大虧，你敢投資他嗎？突然一個暴雷，你的投資就沒了。

所以老闆普遍喜歡能夠穩定輸出的員工，機構普遍喜歡投資業績穩定增長的公司。

思路二：看透週期

就有人問張磊，為什麼你投資那麼成功。

張磊說：因為我在堅持做正確的事情。我看好中國未來的發展，中國處於一個成長期，未來中國還會高速發展很多年，我只要堅持投資中國就行了。

其實張磊這句話就說出了長期主義，最核心的關鍵點；

那怎麼樣去尋找正確的方向？

接下來阿星用生命週期理論來跟大家剖析，如何尋找正確的方向。

首先無論你是創業者還是打工者，你都要在萬千行業中至少挑選一個行業，除非你不去賺錢，你才不用進入任何行業。

每個行業都有他的生命週期，沒有哪個行業會永遠賺錢或永遠虧錢。

行業生命分為4個週期:形成期，成長期，成熟期，衰退期。

1.形成期:形成期是行業初始階段，這個階段的機會最大，風險也很大。

2.成長期:成長期就是一個行業的紅利期，機會相對大，風險相對小。

3.成熟期:成熟期就是一個行業進入非常穩定，已經飽和的時期，機會和風險都很小。

4.衰退期:衰退期就是企業的夕陽階段，風險遠大於機會。

知道了行業的發展週期，那如何做正確的選擇呢？

無論你是打工還是創業，最正確的選擇都是進入處於成長期的行業

所以張磊投資處於成長期的中國，就相當於已經獲得了成事3要素中的兩個，天時、地利，成事自然就事半功倍。

如果你想做一個開闢者，想有大的作為，並且願意承擔風險，你就選擇形成期的行業。如果你追求穩定你就進入處於成熟期的行業，只要你還有選擇都不要進入處於衰退期的行業。

你可能會問：我現在處在一個不好的行業，我應該現在馬上要換行業嗎？

你不用急著換，因為你現在未必能擁有，另一個行業所需要的知識和技能。你先想清楚正確的方向，然後你邊工作，邊去學習正確的知識。當

你想好了正確的方向，並且具備了相關的知識或者技能，你再去轉行才會更穩妥。

正確的堅持才能成事，兩個思路，決定你的出路。