不用腦袋思考,你就一輩子領死薪水!

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Google?維基百科?Yahoo知識+?你遇到問題只會上網找答案?資訊已經不值錢,不思考,一輩子用勞力賺死薪水!

日本思考學大師親自傳授「六種思考力」,教你用思考扭轉人生。

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你知道嗎?再不動腦思考,3年後就會後悔,因為你會一輩子被人「踩在頭頂上」。

為什麼年紀、學歷一樣,三年後他已經當上小主管,你卻還在看老闆臉色、擔心工作不保?

「思考能力」就是你們之間的最大差異!請立刻檢測以下 4件事:

 

(1)一天之內,一次都沒有思考過「為什麼」。
(2)常常提到過去的陳年往事。
(3)做任何事都不由自主地想追求完美。
(4)外出吃飯不知道點什麼時,都點同一種餐。

如果你正好符合上述任一種情況,就得當心了!

你即將陷入「停止思考」的危機,

再不鍛鍊思考力,遲早會被職場淘汰。

搶手的人才,都必須具備 3項解決問題的思考力

 

優秀的企業顧問都是解決問題的高手,他們面對問題非但臨危不亂,更能創新思考,激盪出意想不到的好點子。

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也許你認為這就是所謂的「邏輯思考」,但其實「邏輯思考」充其量不過只是「防守」,你還必須具備以下三項思考力,才能積極「進攻」——

 

1.從結論出發的「假說思考力」

假說思考即「逆推思考」。

當問題模糊不清時,你必須站在「終點」逆向出發,拋棄無謂的完美主義與過度依賴正確答案的心態,大膽地拋出假設,才能找出問題癥結,有效率地解決問題。

 

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2.從整體出發的「架構思考力」

架構思考包含掌握大範圍的「整體俯瞰力」,及將問題做分類的「分解力」兩部分。把問題拉遠,先從大範圍掌握整體輪廓後,再利用MECE的分類原則,無遺漏且不重複地進行分類。

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3.簡單思考的「抽象化思考力」

當觀察對象離我們太近時,便會產生盲點。

這時你得先將問題簡化,砍掉不重要的枝微末節,接著再異中求同、同中求異,找出不同事物間的異同點,才能更清晰地看見問題的本質。

要如何鍛鍊思考能力呢?

 

 1.從「結論」出發,才能快速解決難題

-鍛鍊從結論思考的「假說思考力」的方法

1.回想過去是否有「在事態緊急時,非得從即結論開始思考」的經驗

2.如果主管說的話前後不一,請別慌張,先試著解讀他背後的涵意。

3.試著想想那個和自己最「無法溝通」的人,

在思考一下無法溝通的原因是否出於自己。

4.先要求「及格就好」,並立刻著手開通原本已經停工的軌道

 

2.只要掌握大方向,問題再多都不怕——

鍛鍊從整體思考的「架構思考力」的方法

1.努力意識位於上空的「另一個自己」(跳出既有框架)

2.掌握「三個座標系統」,

實際體驗身邊「明明牛頭不對馬嘴,卻毫無自覺」的事。

3.再次確認周遭的人對自己的「期待值」

4.畫出任谁都看得懂的自家地圖,並讓別人看。

 

不用腦袋思考,你就一輩子領死薪水!

 

3.簡化思考,就能找出事物的異同點——

鍛鍊簡單思考的「抽象化思考力」的方法

1.試著用小學生也聽得懂的方式

說明自己的工作內容

 

2.試著以「雖然看似微不足道,

但也千萬不能小看」的觀點,

思考最近得知的「新概念」,

究竟什麼部分「微不足道」,

而什麼部分又千萬「不能小看」。

 

3.找出最喜歡的人的缺點,

已及最討厭的人的優點

 

4.找出乍看之下與自己完全不同的職業,

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再彼此間有無共通點。