在職場，真正受老闆賞識的員工，往往有以下六種工作表現，早晚混出頭；真正厲害的人，在工作上往往也有這六種表現，早晚出人頭地，飛黃騰達。
一、高質量完成工作任務
高質量地完成工作任務，可以在老闆面前充分地展示你的能力。具體而言，你需要創造性地完成老闆交給的各項任務，接受任務時應該認真領會老闆的意圖；執行計劃的過程中，要隨時將工作進度和有關情況向老闆匯報；如果發現老闆的指示有誤，可以委婉地向老闆反映或提出建議，如果一時難以協調，可暫時保留意見，但絕不能採取消極態度或拒絕執行任務。
切記，必須要善於發揮自己的主動性、創造性，高質量地完成任務。老闆往往賞識那些「老闆想到的他就能做到，老闆沒想到的他也能辦到」的員工。因此，你必須善於變通，但變通絕非亂變，要變得合理、變得有據、變得有效，既要按老闆意圖正確「發揮」，又不能自作聰明，越俎代庖。
二、要有一種自製力
在真實的世界裡，我們無法控制周圍的環境，也無法控制別人，但是我們可以控制自己的心態。你的職業生涯是否成功，很大程度上取決於你的心態，而與你的能力無關。
當然，自律不是一件容易的事，但是，你也不能因此而放棄自律，從而破壞了自己，破壞了別人，破壞了自己，破壞了別人，破壞了自己，這都是一種放任，你要想在職場上取得成功，就決不能這麼做。
三、性格堅韌
正因工作是那麼的神聖，你才能在艱難與挫折中堅持不懈。在工作中，如果你不得不放棄許多你所擁有的特質，那就是不屈不撓的精神。你將會驚奇的發現，正是這股永不言敗的精神，將會讓你取得令人驚奇的成績。如果你有毅力，再大的目標也是可以達到的。即使是遇到了挫折，也要堅持，不能放棄，不能沮喪，只要堅持不懈，總有一天，你會在最意想不到的時刻，得到最大的突破。
四、努力學習專業知識
要想繼續進步，就必須繼續學習。就像退學的學生更有可能陷入困境，不讀書的人也更有可能陷入職場困境。好的人總是在不斷地學習，不斷地學習，不斷地改進自己的工作。
五、忠厚老實
在工作場所，誠實是你取得工作上的成功和得到上司最好的欣賞的品質。特別是，你要做的是：誠實，外表和內心都是一樣的；不故意誤導，不撒謊，不採取騎墻派；不可失信，不可食言；別胡說八道；做事要準，乾脆，果敢；切記：你不相信別人，別人也就不相信你；要記得，無論你如何小心地掩飾，都會有人將事實公諸於眾，這將令你難堪。
簡而言之，誠信伴隨著誠信，你的一言一行，一言九鼎，一言九鼎，一言九鼎。你的上司會看到你，並從你的言行中看出你的不同，這樣你就能得到更多的賞識，更多的信任，更多的利用你。
六、謹守謙遜
馬爾科姆·福布斯在其著作《思想》中引用了巴爾塔薩爾·格雷西安（Marco Four）的名言：「一個人如果過於張揚，那麼他所能帶來的驚喜將很少。我們必須不斷地保存新的信息，而對於那些一天只能提供很少信息的人，人們總是抱有希望，不知道他們的能力。」
所以，在工作中，我們要盡量保持一種謙遜的心態，不能驕傲自大，也不能目中無人，但是，我們也要面對自己所做出的貢獻，不能太過謙遜，對於自己的成就，我們可以不吝嗇，但是，我們要知道，我們可以更多地與別人分享我們的成果。
