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職場百科:很多人離職後,都不願意回到原來的公司上班,看完就明白了

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相信許多人都有過離職的經歷,在這些經歷中,或許是因為公司的某些管理制度讓您感到不適應而離職,或者是工作內容讓您感覺不是您想要的,也可能是因為管理自己領導的行為過於過激,所以提交了自己的離職申請,但無論是哪個理由,都已成為自己人生的一種經歷。 只是,有一種情況讓人覺得還挺意外的,就是大多數人離職後,都不願意回到前公司去看看,這是為什麼呢?事實上對於這種情況的出現是很正常的,不外 是下面這四個原因,看完後你就明白了。

1、對於一個背叛公司的人,很難再得到重用。

曾經的你,無論在公司工作多麼出色,領導多少賞識,但因為你的離職,選擇背叛公司跳槽到別的地方,那意味著你並不是全心全意只為公司效忠。

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在企業中,領導對你的栽培也從長期效益出發,領導付出了時間和成本來培養你,而你一旦離職,意味著領導對你的信任也完全斷裂。

即使你再回來,領導也會對你有別的看法,對於你這種心存異心的行為,領導不再信任,更不會再重用你。

2、同事關係會產生尷尬。

同事之間成為摯友的幾率很低,而即使在以前彼此之間關係再好,在你離職重回公司後,這層關係也會有所變化,同事面對重新回來的你,在領導對你的態度及你的處境變化的同事,他們對你的態度也會有細微的變化。

而你在這種無形的壓力下,也會和同事漸行漸遠,最終被完全邊緣化。

俗話說,好馬不吃回頭草,這句話用在職場上那些離職的人身上,似乎也恰到好處。很多人離職之後,都不願意再回到原來的公司去上班,畢竟跳槽的時候,大多都是找到了更好的平臺或是在公司裡遭遇到什麼不好的事情,才會選擇離職。再回到原來的公司,意味著許多東西都改變了。

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3沒和前公司的人聯繫,漸漸就淡了

有時關係就是這樣,每天都能在一起,關係就很好,什麼事都想著對方。不過一旦平時沒有了接觸,漸漸的這樣的關係就會變淡,甚至彼此之間的通話次數也慢慢減少,直到最後一次都沒打過。

所以,對於以前的公司來說,也是這樣一種心理。自己一天大部分時間是在以前的公司度過的,每天去公司跟別人相處很好,當你辭職後,跟以前公司的人沒有任何聯繫,既不用去公司上班又不和他們打交道,自然就不會有想去看看的心思。

而走後,實際上關係也相當尷尬,為了避免這種情況,有些人甚至連平時關係好的前同事都斷了聯繫。

4、不要原地踏步

正所謂良禽擇木而棲,賢臣擇主而侍。知道自己往哪去,世界都會為你讓路,但前提是你要走起來。

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離開原先公司,並不意味著職業生涯就此結束了,而是恰恰意味著新的職場道路才剛剛開始。

因而,告別原公司的最好方式就是不停地前進,不停地提升,前進地越快,提升地越高,就意味著離開原公司的做法越正確。

對此,需要個人及時轉換就業方向,調整擇業道路,找到屬於自己的feng口,將時間、精力更好地投入到下一個更適合自己的崗位上來,更充分地展現個人價值,當自己真正找到適合自己打拼的天地時,你會發現一切都是值得的。

結語:

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放棄了工作後,回到過去,自己的心底過不去;老闆和同事會對你挑剔,不利於個人的職業規劃。以上四個因素決定了,再回頭的壞處多於好處。