在職場中，很多事情「看穿不說穿」，才不會給自己找麻煩
職場中， 有一種看起來很「直接」的人，不爽的事他要直接挑破，別人的軟肋不分場合、不分環境直接說破，甚至一些公開 …
不會和上司溝通？8個黃金句型就夠了！學會了，老闆也不敢怠慢！
1、句型：我們似乎碰到一些狀況 妙處：用最婉約的方式傳遞壞消息。 如果立刻沖到上司的辦公室裡報告這個壞消息，就 …
領導依賴你，但不提拔你，該怎麼辦？我現在教你3招，包你管用
我有個叫張斌的同事，我們在一起工作的時候，我是車間主任，他是我車間裡一條生產線的線長。本來張斌是有希望晉升為車 …
聰明人在和領導相處時，能夠做好以下四點，從而受到領導的喜愛
在職場中，每個人都希望得到上級領導的喜歡。然而有些人無論怎麼做，領導始終都不滿意。但對於一個聰明人來說，哪怕是 …
職場真正的「蠢人」，領導面前有4種明顯表現，往往得不到提拔
在職場，真正的「蠢人」，領導不會提拔的下屬，在領導面前，往往有以下四種愚蠢表現，有一種，也會前途灰暗，你有嗎？ …
職場中，要想不被人「欺負」，先把這4個方法學會再說
職場中，能讓“軟柿子”性格的你變得無人敢欺，只需4點就能改變 無論跟誰交往，別人總是一眼就能看出這個人軟弱可欺 …
沒有脾氣的上司，管理不好一個企業，但發脾氣也要有技巧
作為管理者，情緒就像風向標一樣，經常會影響一個部門一個團隊的氛圍。情緒好時，這種影響還是積極的，但情緒壞時，如 …
社會上混得再差，也別讓子女從事3類工作，真的費力不討好
依稀記得前些年，鄰居王伯伯跑到我家裡來訴苦，說孩子變傻了，全是自己害得。早知如此，何必當初！ 王伯伯說：“我孩 …
心急吃不了熱豆腐：人在職場，工作壓抑很正常，不用怕，四條法則幫你忙
首先，我們要明白一件事情，那就是職場壓抑是非常正常的一件事，闖蕩職場十來年，我幾乎沒有見過從內心真正喜歡職場， …
一個混亂的單位，通常亂在這3個方面，看你單位中了幾條？
好的單位千篇一律， 不好的單位有各種各樣的壞毛病。 各種問題歸結到一起，也就是管理上混亂。 你勤勤懇懇，付出了 …