當領導不重視你的時候，記住這3點，不用多付出，領導照樣重用你
前幾天朋友阿琴跟我吐槽： 「我一畢業就在現在的公司上班，和我一起進來的同事都是部門負責人了， 我任勞任怨卻還是 …
不管關系多好，同事對你做過以下事，是在「害」你
01、引言 職場，是一個大舞台。每個人，都會和各種各樣的人搭戲。 有些人，一眼看不出他的善惡真偽，但是，他的行 …
人在職場，要學會「吵架」，不比誰嗓門大，不動聲色才是贏家
人在職場，有時會面臨失控或者激烈的爭執場景，爭吵過後你一定會找到更多據理力爭的素材，懊悔當時自己怎麼沒有想到？ …
心理學：想朋友瞧得起你，3個隱私不要輕易泄露，別后知后覺
任何關系的經營，都需要付出一定的精力和時間，也需要一些有效的方法。 人與人之間的相處，並不是純粹靠著真誠就行， …
心理學：「玻璃心」在職場是走不遠的，「反應越慢的人」往往混得越好
在生活中，我們不免會碰到一些令我們感到不適的人和事，在職場中更是如此。俗話說：「職場如戰場。」 在職 …
工作中遇上三點情況，該毫不猶豫地辭職，否則前途堪憂
大部分的職場人，都會經常發自內心問自己，到底該不該辭職。 有辭職的想法，那肯定是現在的崗位實際情況和自己的期望 …
越是「低能」的領導，往往越是有3個特徵，難怪員工不服氣
在職場中，最可怕的就是「遇人不淑」，碰到獨斷專行、蠻不講理的領導。 前段時間，朋友小劉跟我抱怨，公司屬於家族企 …
不值得跟隨的幾種老闆，給的薪水再高，也要早做打算
在職場中，跟對老闆對我們來說是非常重要的。如果說你跟對了老闆，不但學習了本事，長了見識，而且還會有很好的職場前 …
員工不服你，怎麼做管理？學會這3招，輕鬆拿捏「刺頭」
有不少的上司，在剛剛升任管理層時，總是會遇到各種各樣的問題。其中最令人頭疼的，無疑是有人不服自己。 新官上任， …
財富關鍵是看你投資理財的能力：教育子女，越窮的人，在「3件事」上越大方，很多富人笑而不語
什麼是窮人？什麼是富人？其實富人和窮人之間的差距，不僅僅在於財富的多少，更多的是思維的不同。人一生能夠擁有多少 …